Никнейм: Сергей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013

В целом, компания выделяется в положительную сторону среди кучи других компаний.
- 100% белая з/п на карту, два раза в месяц (20 и 5 числа, 40% и 60% соот-но), карту делают быстро, получать карту в банке в 3-4 мин о тработы пешком
- питание в здании БЦ после исп. срока, курсы английского с носителем (тоже после исп срока)
- исп. срок небольшой (говорят от 3мес, по факту - 1,5-2), если не филонить на первых парах
- теннисный стол на работе, кухня с двумя холодильниками, две кофемашины
- компы qaud-core + 2 шт. каждому 21" full-hd моника, перфорированные кресла (летом актуально), вентиляторы везде
- корпоративы "здоровые" (без быдлонажералова), за матершину в офисе некоторых даже штрафовали
- начальство лояльное, всегда выслушивает сотрудников и принимает меры

- рабочие процессы выстроены не до конца, т.к. компания молодая
- плюшки в виде питания и курсов английского - только некурящим (либо прячущимся от начальства, что я собственно и делал)
- если привыкли к винде - готовьтесь работать в ней без прав админа, за которыми при необходимости придется бегать (решаемо установкой убунты), и только с лицензионным софтом (немного поспорив, его можно получить в купленном виде)
- человеку за 40 делать тут нечего, т.к. большинству даже меньше 30, а в среднем наверное вообще 25
- с парковкой - большие проблемы, улочка тесная (по факту остается один ряд, а дорога двухсторонняя, если повезет и припаркуешься - обдерут те, кто не чувствует габаритов машины, разъезжаясь со встречкой в одном ряду, случаи регулярны!)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании