Никнейм: Преподаватель-аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2019
Дата увольнения: 2022

Работала преподом по математике в этой компании 3 года, полезное обучение на начале, карьерный рост неплохой, но странно брать людей-студентов без опыта менеджмента на позицию руководителей с а-ля каким-то обучением, поэтому часто принимаются некорректные решения. ЗП платили вовремя, много (бесполезных больше) дополнительных активностей, корпоративная жизнь, можно встретить классных людей, позитив4ик…

Низкие ЗП, особенно у преподавателей. ЗП никак не индексируют. Самая низкая ставка у индивидуальных форматов, хватает максимум на кофеёк. Такой формат берут учителя-первогодки, а родители за такой формат больше всего отдали и рассчитывают на супер-качество. Постоянные бесполезные профмероприятия по выходным дням, на которых нужно быть обязательно. Напряжёнка с руководством (если будешь бычить - не дадут в следующем году группу или вообще уволят в период ведения группы), письма в 8 утра на почту с приглосом на профмероприятия, критику вообще не воспринимают, все требуют позитив и натянутые улыбки, контент для преподавателей дают иногда устаревший или вообще неверный, приходилось переделывать под критерии. В конце концов, из - за этого страдают ученики, поэтому жаль за них. В Питере давно пора чистить состав методологии и разработки, есть очень токсичные особы

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании