Отзыв о компании STARLINE
Подписаться
Добавлен: 21:27 16.04.2022
Другие названия: ООО НПО "старлайн"
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  ultrastar.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург, Брянск, Саратов
Телефоны: (495)9376600 (812)3263333
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 22
Описание деятельности:  Производство сигнализаций для автотранспорта, ранее занимались оптовой торговлей системами видеонаблюдения, а ещё раньше сотовыми телефонами под брендом "ultrastar" (см. ЗАО "Ультра")


Никнейм: Сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2019
Стартовая зарплата $1
Текущая зарплата $1
Дата увольнения: 2022
Количество просмотров: 136

Положительные стороны

Нет



Отрицательные стороны

Здравствуйте, хотел бы посвятить свой отзыв о шарашкиной конторе под названием СтарЛайн. Несмотря на весь пафос в виде симпатичного офиса и производства там царит полный беспредел по отношению к обычным сотрудникам. Людей запугали аттестациями и увольнениями настолько, что люди идут на работу как на войну. У большинства сотрудников семьи и ипотеки, чем охотно пользуется "радужное" руководство компании постоянно прибавляя нормы, помыкая аудитами и аттестациями, требуя все больше от людей.
Немного истории.

2020год- Пандемия, компания кое-как выполняет поставленные цели, пытается урвать, как можно больше контрактов, чтобы хоть как-то оставаться на плаву берет кредит в банке.

2021год.- Кое-как с отвратительным качеством и кучей рекламаций компания выполняет годовую поставленную норму УРА. Но радовалась шарашка не долго, потому что впереди ждал 2022 год.

2022год Не давно на производство приходят два неких персонажа Марков А. и Васильев Е. наглые, абсолютно не компетентные и не смыслящие о принципах работы на производстве люди. Под прикрытием Амиджанова и Е.Нарбуд начинают мешать работать людям.
С начала марта наступает новый кризис еще более серьезный для компании.
По итогу на сегодняшний день. Компания теряет квалифицированных сотрудников люди уходят пачками т.к. потеряна производственная стабильность (напомню, в 90% случаев люди идут работать на производства в первую очередь ради стабильности). Компания теряет сторонние контрактные доходы от компании "Аквариус" из-за плохого качества продукции выполняемого шарашкой СтарЛайн. Сигнализации на рынке автомобилей больше не нужны т.к. больше нет авторынка и новых автомобилей. Прекращены поставки всех компонентов с Тайваня (компании просто не из чего собирать продукцию). Персонажи о которых я напоминал выше начинают увольнять людей по принципу "НравишьсяНенравишься" не опираясь на опыт и стаж сотрудников.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться