Другие названия:ООО Интернет Панда Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр. Сайт: crazypanda.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, в Московской области
нет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов:17 Описание деятельности:
Разработчик социальных и мобильных игр Crazy Panda – наша компания зарекомендовала себя на мировом рынке рядом продуктов для социальных сетей и мобильных платформ. Компания входит в ТОП-3 российских разработчиков и в ТОП-30 мирового рейтинга. На сегодня продукты Crazy Panda запущены на 10 международных и российских ресурсах и переведены на 9 языков; в играх зарегистрировано более 60 миллионов пользователей.
Успех Crazy Panda – заслуга команды международных специалистов, которые работают в России, Белоруссии, Украине, Англии, Португалии. Мы не только производим качественный контент, но и обеспечиваем своим продуктам полноценную поддержку: в развитии игры от первичной разработки до выхода в сеть и ведения запущенного проекта участвуют профессионалы разных направлений, включая маркетинг, продажи и электронную коммерцию.
В нашей системе приоритетов качество преобладает над количеством; мы предпочитаем оптимизацию и развитие нескольких первоклассных продуктов поспешному внедрению в один сегмент за другим.
Компания финансово самостоятельна, успешна и стремительно растет. Мы всегда рады приветствовать в команде профессионалов, с которыми сможем сделать еще больше!
Никнейм: О**г
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2020 Дата увольнения:2022
Количество просмотров:335
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
белая зп, стабильные проекты, хоть и на легаси и без перспектив развития
Отрицательные стороны
нет перспектив развития. компания стоит на месте, новых проектов нет, старые не развиваются, из них высасывают все, что можно. нет hr, с которым можно обсудить трек роста, нет индексации зп. нет обратной связи, лидам никто не рассказывает, как и зачем ее давать. переходя в геймдев, ожидаешь несколько иного уровня компании и внутрикома. отдельно хочу отметить Таисию, про которую тут уже неоднократно писали. они и хр, и рекрутер. манера коммуникации у неё хамская, заскринил на память несколько ее сообщений с матом. время ответа на вопрос несколько дней в порядке нормы. эскалировать бесполезно, видимо, с-левел устраивает такой формат работы с сотрудниками. как первая компания, когда не с чем сравнивать, норм, но переходить сюда не рекомендую, будете жалеть