Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2022
Дата увольнения: 2022

ДМС, местоположение офиса, отдел кадров

Когда придёте в компанию, то не ждите, что Вас будут учить. Вам дадут работу, вы будете разбираться сами и слышать «хотим посмотреть, как справишься». Никакой адаптации нет, обучения тем более, сотрудник сразу попадает в стрессовую для него ситуацию и разбирается во всем сам. Первый раз вижу, чтоб на вопрос по работе коллеги отвечали недовольным лицом или просто «посмотри в интернете». Начальство вытирает об тебя ноги, и пока ты работаешь за двоих, работаешь молча, то все хорошо, но стоит поговорить о каких-то изменениях- становишься враг номер 1. Нововведений не любят, пусть даже пойдут на пользу всей компании,в ответ « у нас так принято-работай так». Если не подружитесь с кем-то удачно, то ничего хорошего можете не ждать. Некоторые руководители даже не здороваются, как и сотрудники подразделения. На «здравствуйте» просто слышишь тишину. Вывод, что уважение этой компании несвойственно. Отношения в коллективе, мягко говоря, напряженные. Работала за двоих, а при увольнении не выплатили премию, положенную мне за время работы, выплатили всем сотрудникам , кроме меня. Хотя уверена, что если бы не написала заявление по собственному желанию- премию я получила бы. Потому что для невыплаты премии у руководства должны были быть на то причины, выговоры, претензии, ничего за полгода работы подобного не было даже в устной форме. Отношения были с непосредственным руководителем нормальные , но после того, как написала заявление - стала для руководителя как красная тряпка для быка. Жалею, что честно отработала две недели, а не как говорили сделать коллеги- взять больничный на две недели отработки. Так же большая текучка кадров. Не думала, что так меняется отношение руководства за одну минуту и забывается все хорошее, конечно, понимаю, что трудно будет найти такого сотрудника, который молча бы пахал за двоих и выполнял всю работу беспрекословно, но человечность же должна быть. Работайте только за себя, не берите работу за коллег- не оценят все равно.
Посоветовала бы я друзьям и знакомым работать здесь? Безусловно, нет. К слову, пишу отзыв о работодателе впервые, просто хочется предостеречь от моих ошибок других людей.

Нашла старый отзыв с таким содержанием и абсолютно с ним солидарна
13. Все нормальные сотрудники хотят уволиться, так как в компании очень нездоровая атмосфера, в коридорах не здороваются даже.
14. Личная обида препятствует объективной оценке способностей сотрудника
15. Руководитель мыслил не разумом, а эмоциями в большинстве случаев.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании