Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:2022
Количество просмотров:13
Положительные стороны
Не нашёл
Отрицательные стороны
Откликнулся на размещённую ими на НН вакансию директора по продажам. Через 9 дней, в пятницу, в 20:30 пришло приглашение с просьбой позвонить или написать в мессенджер (фамилию агента сознательно не афиширую на публичном ресурсе). На звонок ответа не последовало. На сообщение в мессенджере, тоже. Не странно ли - сначала тебя приглашают на интервью, и предлагают связаться, чтобы назначить для этого время, а потом игнорируют?
Вообще, это какая-то новая реальность, свойственная не только этой компании, но и прочим сегодняшним рекрутинговым агентствам, и заключается она в том, чтобы заставить кандидата побегать за собой. Я понимаю такой подход со стороны работодателя, но агентство?... мало того, что они часто копируют вакансии прямых работодателей и размещают на тех же ресурсах, тем самым вводя в заблуждение кандидатов и работодателей, так ещё и проявляют пренебрежение к соискателю...
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Staffmax"