Другие названия:ООО Интернет Панда Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр. Сайт: crazypanda.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, в Московской области
нет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов:17 Описание деятельности:
Разработчик социальных и мобильных игр Crazy Panda – наша компания зарекомендовала себя на мировом рынке рядом продуктов для социальных сетей и мобильных платформ. Компания входит в ТОП-3 российских разработчиков и в ТОП-30 мирового рейтинга. На сегодня продукты Crazy Panda запущены на 10 международных и российских ресурсах и переведены на 9 языков; в играх зарегистрировано более 60 миллионов пользователей.
Успех Crazy Panda – заслуга команды международных специалистов, которые работают в России, Белоруссии, Украине, Англии, Португалии. Мы не только производим качественный контент, но и обеспечиваем своим продуктам полноценную поддержку: в развитии игры от первичной разработки до выхода в сеть и ведения запущенного проекта участвуют профессионалы разных направлений, включая маркетинг, продажи и электронную коммерцию.
В нашей системе приоритетов качество преобладает над количеством; мы предпочитаем оптимизацию и развитие нескольких первоклассных продуктов поспешному внедрению в один сегмент за другим.
Компания финансово самостоятельна, успешна и стремительно растет. Мы всегда рады приветствовать в команде профессионалов, с которыми сможем сделать еще больше!
Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Февраль 2022
Количество просмотров:423
Положительные стороны
Собеседовался на позицию junior ux/ui designer.
О себе: работал на аналогичной позиции около 2 лет, имею релевантное портфолио.
Из положительных сторон процесса трудоустройства хочу отметить деликатность, с которой рекрутер Анна подходит к общению с соискателями.
Отрицательные стороны
Отрицательные стороны трудоустройства.
Отдельно хочу отметить, что не ставлю своей целью дискредитировать CrazyPanda и коллектив фирмы, вижу своей целью создать у других соискателей объективный образ того, с чем они могут столкнуться при обращении в эту контору, а для рекрутеров - показать недостатки их работы.
Неудобный процесс рекрутинга
Процесс рассмотрения кандидатуры в этой конторе: тестовое задание на проверку хард скиллов, интервью с рекрутером, интервью с коллективом.
При такой системе соискатель тратить много времени, т.к. от соискателя требуется подтвердить свою компетенцию до того, как с ним или с ней познакомится рекрутер. Возможно, это удобно для конторы, но очень вредно для соискателя, т.к. последний тратит время и силы на тестовое.
Долгая обратная связь
Рекрутер долго отвечает на письма и сообщения в мессенджерах.
Хамское поведение членов команды на финальном собеседовании
Члены команды позволяют себе смеяться над соискателем в ходе собеседования, так что будьте готовы к эмоциональной реакции на какое-либо ваше суждение или действие.
CrazyPanda не держит свое слово
Опишу на своем примере. Я сделал ответ на ТЗ на отлично, оно им "очень понравилось", т.е. моим хард скиллам поставлена высшая оценка, но в конце мне отказали в трудоустройстве на основании того, что они передумали и решили, что им нужны люди с бэкграундом дизайнера, т.к. дизайнер якобы обладает художественной базой (его учить дешевле), а специалист, уже проработавший 2 года в геймдеве, наработавший портфолио - не обладает такой базой.
Видимо в других фирмах работают дурачки, раз принимают не проф. пригодных людей?
Прошу соискателей учитывать, что при трудоустройстве вы столкнетесь с возмутительной надменностью.
Подытоживая, я уверен, что вы столкнетесь со всем вышеперечисленным. На вашем месте я бы потратил время на другие фирмы.
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Crazy Panda"