Отзыв о компании ООО ТД Апполо
Подписаться
Добавлен: 11:17 09.02.2022
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Лекарства
Сайт:  appolo.ru
Эл. почта: ООО ТД Апполо
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 304-74-24
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 33
Описание деятельности:  Производство аптечек д/дома, офисов, предприятий и организаций.


Никнейм: Оператор (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2021
Дата увольнения: 2021
Количество просмотров: 23

Положительные стороны

Не нашла



Отрицательные стороны

Наверное, от безысходности устроилась я в ТД АППОЛО (Москва). На двух последних местах работы эти московские ограничения совсем разорили хозяев (я работала в общепите), увольнять сами не увольняли, но платить переставали. Только минималку, и то с тааакими просрочками. Пошла в АППОЛО. В принципе, ничего сложного, работаешь по готовой базе, никаких холодных звонков. Оформляешь заказы. Собственно, вот и весь мой основной функционал. Вроде медицинские изделия. Сейчас, в пандемию, должны пользоваться повышенным спросом. Судя по заказам, можно сказать и так. Вот только на зарплате это никак не отражалось. Ее мне ни разу не выплатили вовремя. То есть день, когда ты получишь зарплату всегда был неизвестен и неожиданен. Задолжали мне мои гроши за три месяца, я и уволилась. Ну ушла, и на этом…все. Никто никакого расчета мне не выплатил, а на звонки в бухгалтерию все время обещали, что «вот-вот». Я через юристов из МИПа https://advokat-malov.ru/zashh все взыскала быстрее, чем если бы все ждала «вот-вот». Да и реально все деньги получила на карточку. Если думаете, что все, что связано с медпрепаратами сейчас в шоколаде, - вы ошибаетесь. По крайней мере, к АППОЛО успех, видимо, не пришел ☹


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться