Никнейм: Е*****й А***********ч (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2018
Дата увольнения: Декабрь 2021

Негативный опыт это тоже опыт.

Роман Алексендрович, Вы говорите не всю правду, но ничего страшного я смогу немного дополнить.
1) Широчайший ассортимент электрики с остатками на складах.
Широчащий ассортимент это спорно, а вот широчайший ассортимент остатков точно имеется. Много раз бывали ситуации когда клиенты не могли подобрать себе линейку автоматов или розеток одной торговой марки, вечно ничего не хватает. Когда появится неизвестно.
2) Правдивую мотивацию вашего труда.
Которая может меняться в конце месяца или по два раза на месяц. Думаю тут и так всё понятно и пояснять не надо.
3) Оформление, согласно занимаемой должности.
Через полгода или позже. На вопросы почему не оформляют будешь слышать- А тебе зачем? Ты что такой честный, налоги хочешь платить?
4) Четкий график работы.
Периодические полуторачасовые пятиминутки после окончания рабочего дня включены в "четкий рабочий график". Также, почти всегда случаются ситуации когда только в конце рабочего дня тебе сообщает руководство о том что -"завтра у нас праздник и выходной, предупреди всех своих клиентов".
5) Планшеты и мобильную связь.
Мобильная связь в виде убитой старой кнопочной звонилки или просто рабочей симки, на выбор. Планшеты есть, но ими никто не пользуется. До сих пор торговые бегают с бумажными распечатками прайсов и заказы диктуют секретаршам по телефону потому что вайфай за городом только на заправках, а на мобильный интернет для планшетов начальство денег не выделяет.
6) возможность карьерно вырасти.
Не смешите, у кого есть эта возможность и куда ему расти? Старший грузчик? Главный торговый агент? Ведущий менеджер по продажам?
7) в случае болезни - можно работать на удаленке (пандемия внесла свои коррективы) . На всех филиалах работает одна система расчета и выплаты мотивации - поэтому НЕ ВЫПЛАТА заработных вами денег просто быть не может...
Насчет болезней: Если болеть и работать то больничный лист для чего тогда?
Насчет пандемии:антисептика в офисах нет, в масках ходят только клиенты.
Про выплаты: речь идет о карте на которую выплачивают минималку, остальную часть зарплаты работники получают в конверте.

Так что думайте головой, читайте отзывы, делайте выводы, и не наступайте на грабли как работники проработавшие в этой "суперуспешной" конторке.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании