Никнейм: закупки (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2022
Дата увольнения: 2022
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

официальная зп, дмс, столовая

хамское отношение к людям, дикая нагрузка и дикая текучка, все уходят по одной причине - это истеричная начальница, которая ходит по головам и вытирает ноги. она ненавидит людей и открыто всем это говорит. Что хочет, то и творит, директор и зам под ее "чутким руководством пляшут". условия как в гестапо, отпроситься с отработкой /отгул-нельзя, со столовой возвращаешься- стоит с часами, хрен бы с ней и часами, но нервный тик обеспечен. если ребенка к врачу надо на один день - бери больничный - это как на один день больничный? и самый прикол - это надо было заранее вчера передать дела под роспись, это как, если заболевают в ночь обычно?зато сама птица вольная, и ходит-уходит когда ей надо, а другие - это "твари дрожащие". Люди бегут, дела за ними надо доделывать, разбираешься, не разбираешься в чужой специфике и номенклатуре- не волнует, потом объяснительные напишешь, что там тебе не понятно. Одновременно надо учить новеньких и свои дела делать, а не успеваешь - пиши заявление. А еще свои отчеты распределила на весь отдел, так что кроме как раздать сверхнормативы на холопов, и потом объяснительные с них содрать - времени завались у нее. Хамит и тыкает старшему поколению, которые и опытные и со стажем, стыдно прям находиться в помещении, зато себя на ВЫ. Не достойна, чтобы выкали. ПОЗОРИЩЕ отделу персонала, который позволяет так портить имидж компании и мириться с такой текучкой, тем более, что все заполняют анкеты сейчас, и у всех одна причина.Ну и кроме, того, если отдел персонала набрал некомпетентных сотрудников для этой королевы, то у нее же возникнет вопрос, а не распустить ли ОП за непрофессионализм, раз такой сброд поставляет ей???

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании