Отзыв о компании Ювелирная сеть "585"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 18:05 07.08.2009
Сфера деятельности: Торговля: Ювелирные изделия
Сайт: zoloto585.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Анапа, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Кемерово, Кострома, Краснодар, Красноярск, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Новый Уренгой, Орел, Пенза, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тула, Тюмень, Уфа, Чита, Ярославль, Новокузнецк
Телефоны: 8-800 555 1 585
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 179
Описание деятельности: Продажа ювелирных изделий. В средний руководящий состав, набирают непрофессиональных людей - директоров филиалов, управляющих магазинами, которые "не чисты на руку". Обманывают своих подчиненных, а также вышестоящее руководство - отбирая зарплаты у продавцов, за счет оформления покупок на свое имя. Белгород.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2007
Дата увольнения: 2008
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: 2007
Дата увольнения: 2008
Количество просмотров: 389
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Персонал ворует потихонечку, манипулируя скидками, кладя деньги себе в карман.
Отрицательные стороны
ни кому не советую работать в этой компани, вечная нехватка персонала, работа без выходных и обман с зарплатой, если ты не умеешь лизать жопу и тупо улыбаться, зная, что тебе врут в глаза, то тебе нечего делать в этой компании. Даже если тебе не доплатили половину зарплты, ты все равно должен работать на позитиве, декретные беременным не выплачивают, увольняют по личной неприязни, не обращая внимания на профессиональные заслуги.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
все абсолютно правильно, а 2009-2010 гг - все стало еще хуже - постоянные смены юр лиц без предупреждения, больничные не оплачивают, ДФ и ДГМ меняются как перчатки, полный бардак!
Подписаться
НЕХ в таких работать!