Отзыв о компании ДЦ Новь
Подписаться
Добавлен: 17:59 07.12.2021
Сфера деятельности:  Торговля: Недвижимость: продажа и аренда

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Грозный
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 62
Описание деятельности:  Деловой центр. Сдача в аренду торговых площадей. Строительство и реконструкция зданий.
Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Бывший работник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2021
Дата увольнения: 2021
Количество просмотров: 240
Полезность отзыва: 1 - 4 = -3
Всего комментариев: 5
Положительные стороны

Удобное расположение от метро Красносельской и Бауманской, скидка на фитнес и салон красоты



Отрицательные стороны

Тестирование, которое не относится к вашей должности напрямую, но сдать его нужно ежегодно, не сдашь - не получишь зп (200 вопросов за 3 часа).
Черно-белая зарплата (белая 30% от дохода, остальное получите только, если соберёте баллы, которые собрать трудно и на них необходимо выделять дополнительное время, помимо основной работы ежедневно).
Система штрафов - от 1% до 100% зп, штрафуются все и за всё. Штрафы удерживаются в % с чёрной зп.
Больничный лист оплачивается только из расчёта по белой части зп.
Если не предоставил больничный - дни идут в счёт отпуска (если есть не отгуленный ежегодный отпуск, значит в счёт него, если нет дней - значит за свой счёт.
Детектор лжи - при приеме на работу и ежегодно (собственник считает, что все воры).
Биометрия - нельзя опоздать даже на 1 минуту - штраф от 200 рублей (не критично, но на мозги давит).
Руководство - быдло (все руководители, все директора).
Отсутствие помощи от директоров, отсутствие целесообразности некоторых задач, отвратительная внутренняя программа СКП, которую просто ненавидишь примерно со второго месяца работы.

Совет, если ты устроился на работу в данную компанию - приходи вовремя, делай баллы прям с утра, проверяй сделанную работу в СКП, а все остальное не делай, и посылай руководителя, если он просит что-то дополнительное, кроме поручений в СКП, тогда ты получишь свою зп полностью и не позволишь сесть себе на шею.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# М*****а2023-01-26 05:07:21
Собственник и есть главный вор и мошенник
# С****й Е*******в2022-01-20 14:06:15
Чем больше компания, тем больше на нее обиженных. Посомтрите что пишут про Макдональдс..там вообще концлагерь как будто! Если что-то не нравится уже на собеседовании – просто не надо идти работать в такую фирму сразу. Работаю в Нови курьером. Все устраивает и зарплата и отношение руководства. Все норм!
# В*******в2022-01-18 14:05:36
Программа СКП нужна как раз для того, чтобы в задачах не было хаоса и каждый знал, что от него требуется. Без нее сделать хоть немного серьезный проект нереально. И руководство конечно отслеживает результаты сотрудников по ней, не за чашечкой чая же спрашивать у каждого «ты все успел?». Работал у девелопера с головным офисом в Японии6 так там вообще до минуты считается все, когда пришел6 сколько ходил на обед, сколько раз курил, уже не говоря о том сколько и как сделал свою работу и задачи. А дополнительные просьбы – делать или нет это уже решает каждый, но это и есть челфактор, который и влияет на отношение руководителя
# А*******я Е*****а2022-01-14 17:22:28
Работаю в Нови второй год. Насчет того, что написано выше могу сказать, что да, есть конечно небольшой перегиб в плане дисциплины и мотивации / демотивации сотрудников штрафами. НО! За все время лично я получила штраф всего 1 раз и то, в целом справедливо, потому по большому счету понимаю руководство и поддерживаю. Должен быть порядок. А если прогулял работу без больничного – то с чего прогул должны оплачивать как больничный?
# Е*****й2022-01-10 16:27:49
1. Всем доброго дня! Хочу высказаться по поводу предыдущего отзыва- сам работаю в Нови менеджером по аренде уже почти 4 года. насчет ежегодного тестировния и детектора лжи – это правда так и есть, но если ты в целом нормальный специалист и способен выполнять свою работу, то вопросы по внутреннему документообороту можно понять и знать на них ответы, а если тебе нечего скрывать и ты добросовестный сотрудник – то детектор лжи вообще не проблема. По поводу ЗП скажу так, черно-белы схемы у нас в стране на половине если не больше российских предприятий и в этом есть свои плюсы в плане налогообложения и для сотрудников, так что если принципиальна чистобелая зп , то нужно сразу идти в западные компании.
Подписаться