Никнейм: А**а (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2021
Дата увольнения: 2021

10 мин от электрички, 7 мин от метро

В ОКБ МЭИ процветает женское интриганство.
Заместитель директора по персоналу Гладких Наталья Владиславовна - личный помощник директора с интимом, держит в ежовых рукавицах все предприятие и без ее согласия ничего не происходит. Она очень алчная и мстительная. Внутри процветает подхалимаж и стукачество.
Это о ней:
Когда любовь сменилась словом «секс» и «бизнесом» любимая работа.
Когда понятия Достоинство и Честь на толстый кошелек и джип сменилось.
Когда природная девичья краса сменилась «профилем губастой утки».
И эта «силиконовая губастая утка» мнит себя королевой. Все знает, решает и всем руководит.
Недавно сменила один Мерседес на новенький.
Без нее ничего не решается – ни заключение договоров, ни закупки, ни сдача заказчику. Все только через нее. Генеральный директор этим не обременяется.
Ее повседневные развлечения - интриги, слухи, сплетни, закулисные игры и постоянные поиски «врагов».
Не отягощенная какими-либо моральными и нравственными ценностями, она сталкивает лбами неугодных, вмешивается во все сферы деятельности компании, включая те, о функционировании которых она имеет весьма смутные представления. Сотрудников делит на угодных и не угодных. В первой категории все те, кто пресмыкается перед ней.
Она хорошо ориентируется в мужской психологии, очень умело манипулирует генеральным директором.
Генеральный директор Чеботарев Александр Семенович, по ее словам, находится в окружении не преданных соратников и единомышленников, а кучки слабо мотивированных и злобных сотрудников. Специалистами в ОКБ МЭИ не дорожат, идет постоянная ротация. Директор ей одной всецело доверяет, только она одна его понимает. Вот и до переживался до серьезнейшего сердечного приступа.
День рождения Гладких Н.В. – это сплошной марафон, кто больше, дороже и брендовее поднесет ей.
Все как в анекдоте:
- А кто тебе ближе – Дон Жуан или Дон Кихот?
- Дон Периньон и Мадам Клико.
Так что с Абрау Дюрсо просьба не беспокоить.
Роль любовницы у ног своего начальника – удел женщин с низкой самооценкой. Как способ продвижения по карьерной лестнице, этот любовный сценарий - очень шаткий и не надежный.
У нее полностью отсутствуют моральные принципы. Ее движет только воля к власти, она желает контролировать настроения сразу всей компании.
Все это ставит компанию под угрозу полного развала. Стагнация.
Этот фаворитизм подвел ОКБ МЭИ к созданию такого психологического микроклимата в коллективе, при котором эффективное взаимодействие между сотрудниками во имя общего дела становится практически невозможным.
Яркий пример взаимодействия разных подразделений ОКБ МЭИ со структурами и начальством цеха, когда цеховые начальники говорят тебе - ты с этими дружи, а этому руки не подавай.
Уважения к такому руководителю в коллективе нет и быть не может, и, главное, что разваливает компанию именно это.
Цитата:
«Людей неинтересных в мире нет
Есть люди – океаны, чья глубина неподвластна непониманию.
А есть лужи – мелкие и неглубокие с грязью на дне. Переступил и забыл.
Чтобы что-то отдавать и быть интересной и нужно обзавестись душой. А душа не выдается при рождении, она приобретается с годами, взращивается добрыми делами, впечатлениями и потрясениями».

Послевкусие от работы в ОКБ МЭИ – г…о.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании