Никнейм: Senya (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Сентябрь 2021

Не вижу.

Отвратительное отношение со стороны сотрудников HR и прочих наймитов из данной компании к кандидатам. Придумывая т.н. "тесты" на вакансии топ-менеджмента (а по факту предлагая бесплатно сделать финанализ компании), заранее подумайте о том, что люди тратят на вас свои силы и время, а вы мало того, что легко можете использовать их потом как бесплатный результат чужого интеллектуального труда, так ещё и демонстративно не тратите время на предварительные беседы с кандидатами (подчёркиваю, кандидатами топ-уровня) и объяснение причин непринятия их работы. Это никак не вяжется с принципами отбора топ-менеджмента и откровенно унижает.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании