Никнейм: Гость (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2021
Дата увольнения: 2021

Да , зто увы, все правда… Совсем не советую идти устраиваться на работу в Эпицентр особенно в отдел кас. Старшие касиры нормальные, чего не скажешь о начальнице отде-ла кас Морозовой или Картавой ( так ее называют в отделе) Юлии Анатольевне.. Она во-зомнила себя царем и Богом, и при любом удобном случае запугивает работников увольнением и актами… Начальница натравливает работников друг на друга, затыкает рты, обливает грязью, и подначивает на скандалы. Отдельный контингент работников, которые работают на самых легких кассах изо дня в день и в удобное для себя время — это родственники, и подружки. Подружки — это те, что пофамильно сливают всю ин-формацию про работников в центральной кассе, в замен получая отношение более луч-шее чем остальные работники. Подружки работают только в средние и первые смены, когда ты сидишь и горбатишься на центре каждый день до самого вечера, а по итогу зар-плату вы получаете одинаковую. И не дай Бог ты откроешь рот то начальница сразу за-кроет тебе рот. И вот тут то начнется самое веселое — вечерние смены преимущественно на центре, где самый большой поток людей, наплевательское отношение, фырканье в твою сторону тебе обеспечены. Особенно издевается на молоденькими после института девочками, которые увольняются табунами и уезжают за границу на работу, вот так в Ук-раине дорожат молодыми, скромными , чесными и порядочными людьми…а с другой стороны стоят *псы* как они любят себя называть, так называемые охранники и издева-ются по своему , коллектива никакого нет одни псы и стервы … они такие же как и их найманые директора?

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании