Никнейм: Marta (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013

Обидно читать, когда незаслуженно о хороших людях пишут гадости. Я работаю на фабрике уже 4-й год. Здесь не поощряют работников, которые приходят на пол года перекочевать с одного места работы, на другое. Чтобы начать получать премии или поощрения, нужно проработать год. Мало кому это удаётся, а кому и удаётся, то продвигаются вверх и хорошо укореняются, а это уже говорит о том, что работа нормальная, просто нужно уметь работать, а не просто посещать объект трудоустройства. Неоднократно людям выплачивали соцпомощ по факту тяжелых заболеваний или длительных больничных. О чём уж можно говорить, что к людям плохо относятся, если рабочие приносят липовые больничные, а по факту установки истины – резко увольняются. Конечно таким фабрика всегда будет плохой, ведь здесь не сработало то, что, видимо, срабатывало на других местах работы.

---

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании