Отзыв о компании Система директория
Подписаться
Добавлен: 00:49 15.08.2013
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 2



Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 60
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

их реально нет, людей просто кидают. Люди тратят последние деньги на дорогу, работают до 9 часов минимум и никогда не получают свою з/п. По ТК РФ никого не оформляют, им законы не писаны. Толстенький из руководства неадекватен, общается только матом.



Отрицательные стороны

Сложно писать отзыв про данную компанию, состояющую из 3 человек, хотя везде пишут от 50. Компания просто не платит з/п, тоесть это для компании нормальная ситуация, взять человека на работу и ждать сколько он протянет без денег. Как только человек понимает, что ему никогда не дадут зарплату и все "сказки" о том, что скоро будет хотя-бы аванс, тольки сказки он сообщает об уходе, нодаже в этом случае никакой расчет не выдают и просто не впускают в здание. Аппетиты компании постоянно растут, бесплатная рабочая сила привлекает. И не важно, сколько Протерпите, даже день-два, неделю, это цель комании. Платить они не собираются совсем. Приятно удивили отзывы, что кому-то даже что-то оплатили. Менеджеры, если не желаете ходить по торговых центрах бесплатно и впаривать всем эту непонятную программу, тогда хорошо подумайте перед началом бесплатной трудовой деятельности на данном предприятиии, ведь как бы вы не старались и сколько договорв бы не заключили зарплаты вам не видать!!!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# яяяя2013-10-15 19:51:13
Истина дороже денег! Вот это и есть истина! К сожалению. Но это факт.
Подписаться