Всего отзывов:179 Описание деятельности:
Продажа ювелирных изделий.
В средний руководящий состав, набирают непрофессиональных людей - директоров филиалов, управляющих магазинами, которые "не чисты на руку". Обманывают своих подчиненных, а также вышестоящее руководство - отбирая зарплаты у продавцов, за счет оформления покупок на свое имя.
Белгород.
Никнейм: Зуо
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Ноябрь 2020 Стартовая зарплата$20000 Текущая зарплата$30000 Дата увольнения:Август 2021
Количество просмотров:108
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Компания сплошной недостаток. Отвратительное отношение к сотрудникам! Если увольняешься до 1 числа, наработанную премию не получишь, если после 1 числа, то премию ждать 2-3 месяца, а то и больше, пока не пройдёт ревизия, а ее может не быть вообще! А дго Соболева так это вообще отдельный котел в аду для неё, отношения к сотрудникам как к рабам, никакого уважения, а наоборот унижения одни, при том что в её обязанности входит обучения сотрудников занименем наставников обучались мы методом тыка,большую часть вопросов по работе ломбарда пересылала спрашивать у девочек с других объектов, штрафы за все просто , работа 4/2 график ,но перед новым годом 10 дней без выходных до 31 числа, правила сб и видеонаблюдения расчитаны на объект большой, наш самый маленький ,метр на метр, метр на ломбард и метр на зал, оборудование это что то с чем то, витрины все расположены вертикально что неуодобно когда просят показать цепи и браслеты ,чтоб их показать нужно было достать с витрины и поставить либо в витрине, либо в руки дать человеку , физически по другому не возможно, ведь цепи и браслеты по две висят под одним ценником. Все уволившиеся сотрудники в основном ушли после смены директора потому что она своим поведением доведет любого до нервного срыва. Управляющая объекта работающая в ноябре ушла из-за отношения такого директора и постоянных недовыплат. директор не оставляла выбора УО на период больничного по уходу за ребенком, как выходить вечером закрывать хотя бы смены и магазин по другому она не давала ей больничный, который потом спустя только пол года она смогла добиться чтоб выплатили . С больничными выплатами в этой компании туго. Зарплата от продаж очень маленький % , от ломбарда можно было заработать больше чем на продажах ,но при этом взяв ответственность на себя большую и переодически иметь дело с полицией . Ответвенность полностью лежит на тебе, если заценка на 100 000 будель выплачивать все сто, оплата там просто мизерная можешь весь день там просидеть, принимать на крупную сумму, а получишь за это реальные копейки, рублей 400, и сиди потом думай, все ли ты нормально оценил и не спишут ли с тебя потом деньги. Поэтому не соглашайтесь ни в коем случае на работу в ломбарде.
Здравствуйте. Мне искренне жаль, что у вас сложилось такое мнение о компании. В связи с массовым переходом организаций на выплаты пособий напрямую из фсс могут наблюдаться сбои при перечислении денежных средств из-за большого объёма обращений или недостатка необходимой информации. Кроме того, фсс каждый раз запрашивает подтверждение данных для перечисления. У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован. Каждый наш сотрудник имеет право на профессиональное отношение руководителя и подобные ситуации недопустимы. Все внутренние нормы поведения и регламенты работы должны исполнятся руководителем. Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности ситуаций, в которых, на ваш взгляд, полномочия управленческого состава были превышены. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры.
С уважением,
Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Ювелирная сеть "585""
С уважением,
Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой