Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013

В виду вроде ничего

Предыдущие ораторы в количестве: двое, скорее всего из отдела персонала этой компании и следят за тем, чтобы здесь не было отрицательных отзывов. Так и хочется спросить этих двух ниже, ребята-девчата, если все так хорошо, то чего вы тогда зашли на сайт, который обозначен как "ЧЕРНЫЙ СПИСОК РАБОТОДАТЕЛЕЙ"? Ведь тут пишут люди, которых так или иначе обидели, в той или иной компании. А вам прямая дорога в заводскую многотиражку, вот там и пишите на здоровье, в какой великой компании вы работаете.
Я не хочу сказать, что в Фабрике Обуви работают какие-то очень уж плохие люди. Нет, наоборот, видно, что они стараются, но только чрезмерные старания порой называют *опорвачеством и вы именно и тем занимаетесь. Начальство своего сильно боитесь, да? Не дай Бог оно на вас косо посмотрит? Ай-яй-яй, какие же вы еще дети, и вам сисю еще сосать, а не в торговой компании работать. Зачем стольких людей прогоняете на собеседования, когда ищите на самом деле на место менеджера просто исполнительную девушку? Ведь вы и сами этого не скрываете, что коллектив у вас женский, и мол мужчина типа не очень то и нужен. Ну так и зовите девушек с себе на собеседования! А так столько времени на вас потратил, считай день в никуда ушел, а уже к концу разговора с вами стало ясно - вы боитесь настоящих управленцев-менеджеров. Вам нужна тихая мышка, которая безропотно будет исполнять указания начальства. Ну дай Бог, флаг вас в руки и удач в перепродажах китайского барахла. Только не отвлекали бы вы лучше реальных менеджеров от реального поиска и читали бы внимательно резюме сосискателей для начала, а если что неясно, то задавали бы вопросы при приглашении на собеседовании. Оно может и пошел бы к вам, если бы специалист (настоящий специалист) поговорил бы со мной, а не так как в конце - беседа закончена, и объявляется, а теперь гражданин кандидат ждите еще 2 недели, потому как ваша начальница пока еще в отпуске. Кого перехитрить хотите? Сами себя что ли? Тоже мне спецы. В квадрате. Кто так работает? Разве что вы?

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании