Никнейм: Официант/Lex (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2017
Стартовая зарплата $10
Текущая зарплата $150
Дата увольнения: 2021

Никаких положительных сторон в этой компании нет

Давайте по пунктам эту понторезку ginzu разбирать:
1. Первые три дня стажировка абсолютно бесплатная по 12 часов.
2. Потом тоже почти бесплатно работаете пока меню не сдадите, а некоторые по полгода этого сделать не могли и у них не особо-то и спешили принять.
3. Всем на стажёров наложить и растереть.
4. Управляющие и манагеры тупорылые кретины(практически все до одного) с большим ЧСВ, будут орать, штрафовать, унижать Вас, делать всё чтобы Вы заработали меньше денег, а помогать не будут.
5. «Старенькие работники» всегда могут подрезать ваш стол, оставить кучу говна и просто подставить.
6. С вас будут требовать писать отзывы в Интернете, восхваляющие Гинзу и Лапина
7. Повара готовят хреново и часто очень долго, а жаловаться посетители будут конечно же чаще всего на официантов
8. Чёрная зарплата кэш убирают в чёрную кассу, неофициальное оформление, как следствие лебезят перед каждой проверкой, любят кидать поставщиков и работников на деньги.
9. Манагеры и другие работники офиса часто некультурные чопорные свиньи.
10. Конские штрафы - бывают более 5 000₽.
11. Генуборки, больничные, отпуска, тренинги, сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни, корпоративные собрания - всё это не оплачивается, потому что не оплачивается никогда.
12. Постоянные придирки начальства, которое строит из себя хрен знает кого, тупит, орёт, хамит и из штанов лезет выслужиться
13. Работников всегда не хватает, потому что в таком говне и на таких условиях никто не хочет работать.
14. Стафф-еда для персонала - то ли говно бегемота, то ли помёт медведя.
15. На собесах обещают золотые горы - не ведитесь.
16. Клиенты - в основном нищеброды, марамои, ссаные бомжи, свиноматки, онижедети, ланчеёбы и всё быдло с района без денег.
17. Если придёт нормальный стол, то за него Вы будете биться с соработниками в Смертельной Битве.
18. Чаевые редко кто оставляет.
19. Чтобы и почему марамой не написал в своём отзыве у тупых манагеров всегда виноват официант.
20. Не рекомендовал бы эту сеть для работы даже врагам

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании