Никнейм: Программист (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2019
Дата увольнения: Февраль 2021
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

НИКОГДА НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОНТОРУ! ваши нервы будут в таком состоянии, что после этой работы понадобится психологическое восстановление перед другой. Все руководство в большинстве своем-непрофессионалы, особенно этот хер Олег, тот так совсем как будто только начал постигать азы управления компанией, ну про постоянные задержки зп даже не говорю

В отделе ТП не профессиональный мудак, который только льстиво улыбается в глаза и создает иллюзию "понимающего друга".
Он не знает сути работы, т.к. сам не занимается теми обязанностями, которые выполняют штатные работники, поэтому предлагаемые изменения с ее стороны не удобны, смешны, но не поддаются оспорению, даже если выносится на всеобщее обсуждение. Все иного рода предложения сразу рубятся на корню, а сотрудник сразу г...о, знания его и предложения г...но....и вообще он ничего не смыслит в этом.
Идти в отпуск - нужно стоять на коленях, унижаться, выпрашивать, выслушивать кучу "НО" и какой ты плохой,что вообще посмел собраться в этот самый отпуск на 2 недельки в году. Я уж молчу про больничный, на котором ты продолжаешь работать, потому как выбыл один из строя-это нельзя, а так же потом получишь копейки в конце месяца.
Опоздать на работу больше чем на 10-15 минут-это скандал, штраф, крики и ссоры, а как задержаться на работе по 1,5-2 (!!!!) часа и на выходных так это норма. Даже не спрашивается-может ли сотрудник. Просто за час-полтора до конца рабочего дня сообщается что это нужно сейчас и в приказном порядке доделать столько по времени,сколько потребуется. Ни о какой поблажке по дополнительному времени на отдых в течение следующего дня или приходу на работу на некоторое время позже, т.к. ты переработал вчера-даже не идет и речи.

Повышение зарплаты очень туманное, хотя расписывается красиво. Зп сдельная, следовательно ежемесячно варьируется, а это отсутствие стабильности.
По-факту,чтобы заработать больше на 3-4 тыщи ты ночами должен еще работать и не делать ни единой ошибки в огромном потоке писанины в день. Им нужны люди-роботы-одиночки.
Платите людям достойную ЗП тогда требуйте твари

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании