Отзыв о компании Связной
Подписаться
Добавлен: 15:44 12.08.2013
Другие названия: ЗАО "Связной", ЗАО СВЯЗНОЙ ЛОГИСТИКА, ШЛЯПА
Сфера деятельности:  Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт:  svyaznoy.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Амурск, Анапа, Архангельск, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Йошкар-Ола, Казань, Калининград, Калуга, Камчатка, Кемерово, Киров, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курган, Липецк, Магадан, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сызрань, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Южно-Сахалинск, Ярославль, Минск, Бобруйск, Брест, Гродно, Могилёв, Полоцк, Актобе, Тараз
Телефоны: (495) 500-03-33, +78127034545
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 913
Описание деятельности:  Торговля GSM, DECT телефонами; мобильным аудио; цифровой фототехникой. Розничная тороговля, финансовые услуги. job.svyaznoy.ru http://job.svyaznoy.ru/spb/retail/


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 99
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

Белая зпл, правда на ооочень короткий период.



Отрицательные стороны

Москва. Компания Связной,офис на Автозаводской.Крайне негативные впечатления о работе бухгалтером с ними. Если думаете, что работать бухгалтером в Связном – это постоянная работа и уверенность в завтрашнем дне, то ошибаетесь.
Зарплата белая, но больничные не оплачиваются (оплачиваются копейки, на справки и заработке с предыдущего места работы они не смотрят, т.е. вы могли зарабатывать сколько угодно, вам заплатят больничный по МРОТ, можете писать и обращаться насчет неправильности расчета – всем пофигу).
Вышеупомянутые Коля и Света, будут КАЖДЫЙ день вам писать письма с угрозами каждые 5 минут, орать на вас при всех, если вы накануне ушли вовремя с работы и отказались выполнять работу за «них и их приблатненных друзей», садиться рядом с вами и устраивать допросы, не давая работать, т.е. это у них такие методы работы.
За полгода они заставили уволиться полотдела, их работу навалили на оставшихся. Премии распределялись разумеется «между все теми же приблатненными дружками».
Также очень часто практикуется выход на работу в выходные. Догадайтесь, кому за эту работу заплатят? (но точно не вам за вашу работу). Надежда уйти там в декрет также отпадает, т.к. будете не смотря на свое положение таскать много и часть большие папки и коробки для архивации, плюс настоящий морозильник из-за кондиционеров.



Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Гриня2013-08-19 16:56:35
Дмитрий расскажу тебе два реальных случая из опыта работы за 1год и 8мес
Первый мой админ делает пересчет симок и обнаруживает пересорт микро на обычную и мы его исправляем проходит время и мы видим что теперь обять по ним же пересорт - как так мы же не слепые? и + его исправили!!! пришлось снова исправлять.
Второй случай теперь я уже админ - считаю точку и обнаруживаю что на остатках нет товара картридера + флэшка + он вообще не приходил + не смотря на то что в прошлую инвенту он был. Я его убираю в кандейку приходит инвента и опаньки они появляется на остатках!!! Я выношу с их с каньдейки - как-так? товар был и исчез?!!! а потом появился?!!!
# Компания_Связной2013-08-13 18:57:34
Жаль, что у Вас осталось такое впечатление от работы. Хотим отметить, что (как, вероятно, Вы знаете) в случае возникновения спорных либо конфликтных ситуаций в процессе работы, Вы всегда можете обсудить их с непосредственными или вышестоящими руководителями, а также написать на Почту доверия. Также всегда можно договориться и о режиме работы кондиционера и других вещах совместно с коллегами.
# Дмитрий2013-08-12 19:44:03
Скажи, пожалуйста, действительно у БТТ есть план по удержаниям с сотрудников розницы?
Подписаться