Никнейм: Печатник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2020
Дата увольнения: Апрель 2021
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Коллектив. Работают хорошие люди. Но они там не задерживаются.

С самого начала сотруднику пускают пыль в глаза. Рассказывают о том, как у них всё серьёзно, намекают на то, что благодаря их крупным заказчикам, дела всегда будут идти хорошо.

На деле же всё оказывается совсем не так весело. Совершенно некомпетентное руководство живет лишь за счёт того, что у них есть несколько крупных постоянных заказчиков. Однако, с таким подходом, заказчики тоже не долго у них задержатся.

Само производство организовано ужасно. Есть несколько больших помещений, но совсем негде работать. В помещениях постоянно находится какой-то хлам, мешающий работе производства. Часть производства находится на 3-м этаже. Куда приходится поднимать тяжелые рулоны (3,3 метра) по узкой лестнице.

Довольно часто приходится задерживаться. Иногда на сутки и даже более. Но это никак не оплачивается. Там вообще никогда и никому не оплачивают сверхурочные часы работы.

По сути, с 10 человек, перерабатывающих на 20 тысяч в месяц, руководство экономит миллион за 5 месяцев. Как с куста, иначе говоря. Данный вид прибыли позволяет руководству совершенно не думать о том, как вообще устроено их производство. На производстве даже нет начальника производства. Работники предоставлены сами себе и вынуждены выполнять капризы начальства. Ни о каких ТЗ, разумеется, не может быть и речи.

Часто (читай, всегда) работники вынуждены выполнять чужую работу. Люди увольняются, а замену им искать не торопятся. Просто распределяют работу между оставшимися сотрудниками. Как вы уже успели догадаться, распределяют только работу. Не деньги.

Мест для досуга, переодевания и приёма пищи нет. Есть приходится на рабочем месте. Что не может не радовать крыс и мышей, которые давно там обосновались.

Порой начальницу распирает от смеха, когда она видит, что люди в обеденное время, не поверите, обедают. Обедают, по сути, в нечеловеческих условиях. Очевидно, чувство юмора у неё какое-то своеобразное. Если не сказать, уникальное.

Денег она должна всем. Но она так, разумеется, не считает. Часть зарплаты выплачивается в конвертах, часть официально. Учёт рабочего времени не ведётся.

В помещении серьёзные проблемы с электропроводкой. В любой момент там может случиться пожар или убить кого-нибудь током. Значительная часть отходов производства (бумага, картон, синтетические ткани и пр. хранятся прямо на производстве, так как начальство очень не любит заказывать вывоз мусорного контейнера.

Особенно трудно приходитсы работникам одноно из производственных помещений в зимнее время. Из-за серьёзных проблем с отоплением и сквозняков, в помещении всегда холодно. За ночь чернила одного из широкоформатных принтеров (УФ) неплохо подмерзают и густеют. Печатникам приходится мучиться с запуском машины до второй половины дня. По этой же причине сильно пострадали печатающие головы. Которые, разумеется, менять никто не намерен.

Над головами сотрудников, кстати, там же вынуждены сидеть и менеджеры, повесили достаточно мощные ИК-обогреватели. Из-за них у многих иногда начинает болеть голова и возникают проблемы, связанные с выслушиванием кожи. Производители подобных сушек крайне не рекомендуют устанавливать их подобным образом. Но у руководства Ультра Виты своё мнение на этот счёт.

Разумеется, ни о каких средствах защиты и рабочей одежды речи быть не может. Для сотрудников покупают лишь перчатки. Но они больше не для защиты рук, а для защиты продукции от рук сотрудников.

Трудовой договор составляется задним числом. Когда вы уже не сможете возразить или что-то доказать. Также, задним же числом, дают подписать безграмотно составленный документ о неразглашении коммерческой тайны, благодаря которому вы должны будете молчать в тряпочку целых 25 лет. Его дают подписать не всем, а некоторым сотрудникам. Благо, документ составлен на столько безграмотно, что он не представляет никакой опасности. Он нужен больше для запугивания сотрудников.

В целом, работа компании Ультра Вита ничего хорошего не даёт. Платят ровно столько, чтобы вы не ушли в первый же день. Ну а работники вынуждены трудиться делать за эти деньги всё, чтобы их не уволили.

Если мазались или если вы хотите потратить годы своей жизни впустую, так ничего и не добившись, то вам обязательно нужно устроиться в Ультра Вите. Остальным же советую держаться от этой компании как можно дальше.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании