Никнейм: Директор м******а (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2014
Стартовая зарплата $220
Дата увольнения: Март 2021
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Своевременная выплата з.п.
Есть отличные руководители и тренера
Особенно хочется отметить Ещенко Оксану,Логинову Ирину.

Не компетентная хабалка,грубиянка и просто не адекватная женщина в лице территориального менеджера Чиркова Н.В.
Если описывать все годы работы под ее руководством то не хватит места да и время жалко.Опишу в вкратце причину своего увольнения.Отработав компании 7 лет пришлось уволиться по многим причинам:
1.В ситуациях когда нужна помощь,совет и грамотная консультация от руководителя в ответ получаешь только претензии,не адекватную критику и все это в орущем режиме.У нормального человека в ответ на крики автоматом включается защитная реакция,начинаешь говорить вы меня выслушайте,дайте закончить сказать диалог,а в ответ оры"-хватит ерунду всякую спрашивать,позвони то в один город то в другой то в третий.Так и приходилось общаться с директорами из других магазинов и как говориться,с миру по нитке,голому сорочка.Вот так помогает Чиркова.Про оравшись звонит сама и лисьим голосом начинает с тобой разговаривать и узнавать решилась ли проблема.Конечно решилась,но не силами твоего руководителя. И так по любому вопросу.Не хотелось ей вообще никогда звонить и что либо спрашивать.
2.Работа с ненормированным графиком!
У директора график 5/2 по 8 часов а по факту работала и до 22.00 и без выходных и проходных.Сократила штат до минимума и требовала чтобы работали по 3 человека в смене а это 4 человека всего!!!!Как???скажите,как составить так график чтобы получилось по 3 человека?
У каждого сотрудника есть семья,дети,в конце концов небыло время даже для себя,чтобы отдохнуть.Приехав с очередным визитом я попросила составить график Чиркову,постояв и что то попробовав сделать с этим она почему то быстренько свернула все бумаги и со словами что нибудь придумаем уехала восвояси.А приехав в офис звонила и орала почему я не переделала график.
3.Посмотрела файлы с з.п за 2014 год и 2021 год и просто ужаснулась В 2014 году я получала больше с графиком 5/2 по 8 часов,чем в 2021 с графиком на выживание и отсутствием выходных.
4.Уже с 2020 года не просто говорила постоянно а кричала о том что нужно что то делать с нашим магазином так как резко снизились трафик и продажи.Не понятно почему это все игнорировалось.Наконец то в конце 2020 года приняли решение что магазин нужно закрывать.Сначала это был январь 2021г,потом апрель2021 и потом это по сей день никак не сдвинется с мёртвой точки.
5.Ни для кого не секрет был что магазин закроют в апреле и естественно в наше время остаться без работы никто не хочет,тем более был подписан приказ о ликвидации ООО,который мы все коллективом подписали.Хотелось бы отметить что коллектив это сотрудники которые отработали в компании не меньше 4 лет стабильно и продуктивно.Зная что работать осталось до апреля разместила резюме.С Чирковой была договорённость что все работаем до апреля,а именно до закрытия.Далее появилась информация что магазин не закрывают и точной даты нет.По воле случая мне предложили работу,я соответственно сообщила Чирковой о том что раз магазин не закрывается то я увольняюсь отработав как полагается 2 недели.В ответ посыпались угрозы,я не подпишу тебе заявление и т д.Пришлось обратиться к вышестоящие руководству после разговора с которым она всё-таки мне его подписала.Далее позвонила мне и сказала,если ты хочешь чтобы тебе все заплатили сделай так чтобы коллектив весь остался!
Уважаемые руководство компании у меня всего 1 вопрос-кто такая Чиркова чтобы так себя вести?У нее безлимит на хамство и беспредел???Почему она себе позволяет абсолютно все???Это просто бутончики из того что ей дозволено и как она себя ведёт!И это не только мое мнение,многие директора и сотрудники это подтвердят.А если позвонила в магазин и попала на продавца и ни дай бог у нее что то спросят это было нечто.Так орала в трубку что было слышно все кто находился в зале!,просто ужас!
6.При получения расчета откуда то всплыл акт рекламаций на куртку ,которая стоит 24000 и Чиркова решила поделить эту куртку на виновных 50%склад и 50% магазин.Но в з.п ведомости все 12000 удержал с меня.Это что такое?Мы все подписывали договор коллективной мат.ответственности а плачу выходит 1я?Весь коллектив был согласен разделит эту типа недостачу в равных долях и сказали ей об этом.Но видимо если у нее не получилось меня рассчитать не по всем выплатам ,так она решила этот вопрос решить другим мерзким путём.Сколько в ней гнили,зла и подлости.
Как вообще такой человек работает в компании?За какие такие заслуги ее там держат?
Нужно собрать аттестационеую комиссию и ее аттестовать на проф.пригодность!,ничего не знает,просто создаётся видимость что работает.
7 .Итог этого всего
-Все сотрудники магазина,а их осталось 3 человека написали заявление на увольнение.
Хотелось бы просто написать тем,кто хочет пойти работать под руководство Чирковой-бегите от нее как от чумы Потеряете в себе себя;угробите все здоровье работая без выходных и проходных и семья вам этого точно не простит.
Хочется многое еще написать но это видимо потом....
Сразу не написала отзыв по причине подлой мести от Чирковой,угроза лишения не выплаты з.п,только на это она и способна.
Это первый опыт работы за всю мою трудовую деятельность а это 24 года под руководством такого управленцев.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании