Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2009
Дата увольнения: Ноябрь 2009

Сотрудники (не руководство) очень хорошие с долей юмора и оптимизма. Спасибо им за совет и поддержку.

Первое знакомство с фирмой на собеседовании оставило положительное впечатление. Подкупает внимание к соискателю, дают заполнить огромную анкету, показывают склад, в который в общем должен быть заполнен, но фактически там только остатки продукции не первой свежести. На этот факт был ответ, что на днях должна придти новая партия товара, а это остатки/возвраты. Само собеседование проходило очень долго, что наводило на мысль, что отбор очень жесткий. В общем, уволившись с прежнего места, пришла в эту фирму. Но проработав первый день, посмотрев работу изнутри, поняла, что сделала огромную ошибку. С момента собеседования до начала работы прошло недели две, а на складах та же самая картина, как и при первом осмотре. Отсюда вывод: нет продукции значит 1) нет клиентов с заказами или 2) есть проблемы, чтобы все завезти, или 3) продукция неважного качества. Не увидела я там флориста (хотя говорили, что он есть).Букеты для представления их клиентам в качестве образцов составляют сами менеджеры причем из остатков! Обещано было предоставить клиентскую базу, а ее просто нет! Все на стадии переговоров и подписании, причем уже достаточно давно. Насторожило грубоватое отношение к сотрудникам генерального директора. Итог - на второй день забрала документы. О принятом решении не жалею.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании