Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2021
Дата увольнения: 2021
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2

На 23.05.2021, г. Набережные Челны. Все цеха холодные, плохо освещаемые, полы все ушатанные и грязные. Станки все древние, мат база не обновляется. На данный момент у ИТР зп белая делится на 3 части - оклад, проф надбавка и премия. Оклад копеечный. Отзыв для конструкторов: через месяц после работы скажут сдавать экзамен по нормативной документации (как в институте билеты и доп вопросы). Со слов руководителя подготовка к экзамену должна проходить в нерабочее время. Что касается работы - у конструктора есть план, за который он должен отчитываться каждый месяц, чтобы получить свою премию. Чтобы выполнить план нужно быть высококвалифицированным супер профессионалом и работать без устали с утра и до вечера 5 дней в неделю. План в этом случае ты скорее всего все равно не выполнишь, поэтому придётся перерабатывать. Переработки не оплачиваются. Также ты не должен ошибаться - каждое извещение по коду 7 это минус к твоей зп. Все ошибки ты должен исправлять без ущерба выполнения плана - в 90% это нерабочее время. Если ты чего-то не знаешь или ты сделал по не знанию, руководитель будет агитировать тебя работать в нерабочее время, иначе минус в зп. В итоге благодаря такой атмосфере за последние 2 года сменились все конструктора. Сейчас почти все конструктора работают не больше года. Большинство работают на удаленке в других городах, т.к. в Челнах уже не могут найти.

Пишу отзыв для людей, которые планируют трудоустраиваться, чтобы все вышеописанное для вас не было неожиданностью, т.к вам про это не расскажут на собеседовании.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании