Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Декабрь 2020 Стартовая зарплата$445 Текущая зарплата$445 Дата увольнения:Март 2021
Количество просмотров:20
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
- берут без опыта.
- минималку платят как положено по закону, все что сверху - на усмотрение директоров. свое слово они не держат.
- удобный офис
Отрицательные стороны
на собеседовании обещают золотые горы - зп около 30к грн, служебное авто, отсутствие штрафов за ошибки (тк все проверяют директора и значит конечная ответственность на них), всестороннюю помощь и содействие.
а по факту - за 4 месяца работы не выплатили даже обещанных 15 к грн (оговариваемая на собеседовании ставка). аргумент был железным - "ты ж не отрабатываешь свои деньги, за что тебе платить?". т.е фактически 4 месяца стажировки за 12 к грн. при этом с выполнением задач конструктора, замерщика, снабженца и менеджера.
- большой объем плохоструктурированной информации. есть каталоги конструкций, но чтобы в них разобраться - нужен уже опыт работы. каталоги - не учебный материал и просто дать их новичку на "изучение" дает мало результата.
- отсутствие адекватного курирования со стороны руководства. даже если замеры, конструкции, заказ материалов проверил директор - он об этом может "забыть" и при возникновении ошибки - вина конструктора.
- ненормированный график работы, неоплачиваемые сверхурочные и работа в выходные дни.
- отсутствие больничных и отпуска.
- при увольнении не выплатили крайнюю ЗП в полном объеме. долго обещали во всем разобраться и все выплатить, но по итогу дали минималку - и свободен.
Кто хочет научиться, кто хочет развиваться, кто хочет чего-то добиться-тот изучает каталоги, задает много, очень много вопросов, ездит на объекты и интересуется сборкой конструкций. Сотрудник, без опыта работы, с первого дня думающий и интересующийся исключительно временем выплаты зарплаты, сотрудник, который умолчал или забыл про такое понятие, как испытательный срок, коротающий рабочее время за чашкой кофе или чая, а также любитель решать свои личные вопросы в рабочее время, сотрудник который две недели перед увольнением ничего не сделал, даже больше, умудрился накосячить в единственном заказе, сотрудник, который даже не пытался сходить в отпуск (который ему особо еще и не положен, так как отработал 3 месяца) или на больничный. Выводы делайте сами, но таким сотрудникам никто не доверит служебное авто, не выплатит сверх фактически заработанного, не будет горевать и пытаться удержать на предприятии. Недостатки и трудности есть на любом предприятии, важно помнить, ради чего и для чего ты пришел на эту работу!
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ЧП "Дьяконов""