Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Сентябрь 2012
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Нет.

Сначала предъявили правила внутреннего трудового расписания - 20 листов формата А-4, где написано, что в компании (как громко себя называет контора из 5 человек) предусмотрен деловой стиль одежды, хотя модно ходить и в любой другой удобной повседневной одежде, и т. д. и т.п. Улыбнуло :( Собеседование проводил сам руководитель Сергей Шевчук (он же директор, он же учредитель), который, к сожалению, так и не смог сформулировать мысль о должностных обязанностях и требованиях к соискателю. После небольшого рассказа о своей трудовой деятельности мне всё-таки удалось выудить кое-какую информацию - нужен работник не очень молодой и не очень пожилой. Осталось впечатление, что побывала в детском садике...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании