Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Дата увольнения: 2006

Эта компания слишком большая, чтобы пропасть совсем. Как и нынешний кризис все проходит, ну уменьшится компания в разы и ??????
Да зарплаты упадут, но кризис же. Да будет тяжело, ну и что, где сейчас просто?
Но самое главное,что хочу сказать, учредитель в этой компании, это тот человек, который обладает самой полной информацией о компании и ничего не делается без его ведома. Это именно он принимает решения о любых изменениях в фирме. Сотрудники ниже рангом имеют минимум информации, поэтому не видят проблему в целом. Но если достигают определенной должности думать начинают иначе. И это не их вина,просто они получают больше информации и ответственность у них увеличивается.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании