Отзыв о компании ФГУП Почта России
Подписаться
Добавлен: 12:22 28.01.2021
Другие названия: Почта России
Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:  russianpost.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Вологда, Иваново, Ижевск, Казань, Карелия, Кемерово, Киров, Коми, Комсомольск на Амуре, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курган, Липецк, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Оренбург, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Ставрополь, Тамбов, Тверь, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Ярославль, Норильск
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 338
Описание деятельности:  Почтовые услуги населению и юридическим лицам и многое другое


Никнейм: Ведущий специалист отдела к****в (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2021
Количество просмотров: 110

Положительные стороны

нет



Отрицательные стороны

Ходила на собеседование в компанию «Почта России» на вакансию ведущего специалиста по кадровому делопроизводству по адресу Казань, улица Рахматуллина, 3. Пригласила меня на собеседование Полуосьмак Кристина, сказала , что она будет проводить со мной собеседование.
По телефону, когда Кристина рассказывала мне о вакансии сказала о том, что нужно вести 350-400 человек, вакансия свободная. Когда пришла на собеседование, было непонятно: 1) где Кристина??, женщина которая меня «собеседовала» не представилась, говорила о Кристине в третьем лице я поняла, что это не она 2) оказалось, что это декретная ставка, на вопрос, что меня не предупреждали об этом, пожала плечами. (временного человека нанимали, но уволилась так как не устраивает зп) 3) нужно вести 500 человек и более, а не 350-400 как обговаривалось по телефону 4) Женщина, у которой спросила с кем я сейчас общаюсь, это руководитель отдела кадров, которая проводила со мной собеседование, не ознакомившись с моим резюме, меня начала спрашивать вопросы о том, что точно у меня опыт не только в подборе, но все-таки есть опыт в кадровом делопроизводстве. Вопрос вы на ведущего по персоналу нанимаете человека, и вам неважно что у него вообще должен быть опыт по кадрам? 5) зп ниже рыночных, хотя бы в этом совпадала информация по телефону и на собеседовании. Условия просто супер – зп ниже рыночных, на декретной ставке, и вести 500 человек, и с наплевательским отношением к людям.
Когда спрашивала какие у вас есть вопросы, вопросов не было. 6) на вопрос какие дальнейшие действия – Кристина вам перезвонит на следующей неделе, можете выйти на стажировку. Классно вы нанимаете себе людей.
У меня вопрос к службе по персоналу – почему вы не говорите реальные условия по работе в вакансии, по телефону? Почему наплевательское и пофигистичное отношение к кандидатам?
Очень жаль, что с такой некомплектностью сегодня мне пришлось столкнуться. Ну а решать Вам, идти ли к ним работать или нет, при таком отношении на собеседовании страшно подумать, что могут скрывать и что же может происходить в процессе работы.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться