Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017
Дата увольнения: 2019

1)Обучение. Не знаю как в других городах, но в Твери обучают всех кому положено обучение и всё это на высшем уровне.
2) Санитария. Тут не поспорить, на самом деле санитарный режим и качество продукции собственного производства очень жёстко контролируются как самими сотрудниками так и постоянными проверками внутреннего аудита.

Полное несоблюдение противопожарного режима и промышленной безопасности, газовая котельная работает на одном вводе, второго ввода просто нет, а есть муляж, чтобы обмануть инспектора ростехнадзора, эксплуатация газовой котельной на одном вводе категорически запрещена. Воруют воду у «Водоканал», труба соединяющая резервуары пожаротушения и ввод холодной воды не рабочая, поэтому чтобы их наполнить сотрудники воруют воду через пожарный гидрант у города. В случае аварии насоса канализации сотрудники перекачивают стоки в соседний ливневой колодец и всё говно течёт в реку Лазурь. На техэтаже которого по плану не существует хранятся легковоспламеняющиеся жидкости и огромное количество бумаги, картона, пластика, дез.средств, лаки, краска и так далее. В столовой кормят отбросами которые не смогли продать, это всеобщая практика по всей стране. Вообще отношение к сотрудникам скотское. Есть там ещё товарищ Петров который ещё и подставляет своих подчинённых имея при этом на лапу, вот ему большой привет. (Кстати историю про Вадима знают и помнят все)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании