Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2012
Дата увольнения: Ноябрь 2012
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Рекомендую как первое место работы. Во первых, будете знать, что после универа вы знаете и можете достаточно много. Во вторых, опыт работы с быдло-начальством Вам пригодятся в будущем 100%.

1. Собеседование. Тут некоторые пишут о скотском отношении и о времени пребывания на собеседовании. Поясняю: людей специально маринуют 4-5 часов и общаются в быдло-тоне, чтобы все, кто не выдерживают - ушли, т.к. отношение такое сохраняется и после приема на работу. А средний рабочий день длится 10-14 часов (включая субботу, а в отчетный период - и воскресенье). Сборку в солиде действительно никто не проверяет, тем более, что на компьютере можно найти сделанные ранее сборки и выдать самую симпатичную за свою, т.к. в "указанное время" уложиться невозможно. Проходят тест на отрисовку либо профи, либо те, кому не поставили время начала работы над ней.

2. Работа в офисе. Работать в офисе очень тяжело, т.к. сконцентрироваться над одной задачей невозможно: постоянно дергают "сбегай на производство", "интернет не работает", "пойди встреть человека", "а где проект?", "а почему нету?", "было бы неплохо еще..." и т.д. Плюс, начальник и зам-*уесоска постоянно падают на ухо и очень любят рассказать тебе что-нибудь. Втыкнуть в наушники и уйти в мир проектирования можно только когда дырехтар и его проститутка поедут "по делам" на час. Есть два направления деятельности: разработка стекло/металлоконструкций и международные проекты. 1ое новичкам сразу дают редко, а во 2ое заставляют вникать, но спросить и посоветоваться не у кого. Но потом с вас спросят по максимуму, и никого не волнует, что вы выполняли другую работу, порученную этим же начальством.

3. Работа на производстве. После появления камер видеонаблюдения на производстве, естественно, пойти на перекур или обед стало намного сложнее: сразу вопросы "ты все сделал?", "какие на*уй перекуры, когда столько работы", "быстренько пообедал и давай...". Все делают все, и это правда. Когда я там работал, инженеры подметали и мыли пол в цеху.

4. Условия труда. Офис не самый плохой, если вы курящий и заканчивали универ, последний раз ремонтированный 30-60 лет назад. Да, переработок очень много, но в каком-то смысле, работа для инженера очень интересная. Есть чай и печеньки, но я бы не советовал. Компьютеры у инженеров нормальные. В моем, к примеру, ай7 стоял с 8Гб рэма и монитор 24".

5. Начальство. Директор позволяет себе очень много. За речью и жестами он не следит абсолютно. Но, опыт у него действительно хороший в инженерии, и бывает, что он им делится. Явно психически неуравновешенный.
Зам. директора там до сих пор работает только потому что на вторые полставки она шлюха. Птушное быдло - идеальное для нее описание. Понимание инженерного дела = 0. Грамматика = 0. Культура общения = 0. ЧСВ = 9999999.
Единственный более-менее адекватный человек из старожилов - Анна Викторовна. Но заскоки бывают и у нее, правда, в основном после общения с директором и замом, на основе нервного срыва.

6. Зарплата. Т.к. работают там 2 недели - месяц, полной зарплаты там никто не видел. Раз в неделю дают авансы 200-400 грн. Иногда, в обязательном порядке. Такая система не дает почувствовать денег в руках. Но деньги в кармане есть, т.к. тратить даже несчастные 400 грн за неделю некогда с 14-часовым рабочим днем пн-сб. Но на деньги при мне никого не кинули: всем все выплатили, сколько и обещали. Но что-то могло уже поменяться.

Заключение. Я работал там месяц ровно. Хватило более чем. Для себя, я много чего нового узнал о производстве как-оно-есть, как в работу пускаются проекты как решаются проблемы, когда "не сходится" и т.д. Для первого рабочего места самое то. В резюме МРЦ не включал, но в навыки дописал достаточно много, сказал, что на производственной практике сталкивался))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании