Никнейм: Ю**я Й****н (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2016
Дата увольнения: Декабрь 2020

Так и не дождалась годовой премии за 2019 год...

Словами не передать какой беспредел творился с апреля по сентябрь. Массовые сокращения во время самоизоляции, не платили оклад в полном размере (0 до 90% резали). В шоколаде были только ИТ и продажники. Все остальные сотрудники - не люди. Шантажировали, что если не будешь работать полный день (при оплате только 70%), то быстро прощались. Приглашали в темную комнату с СБ и HR и пугали, что не возьмут на работу. Отзывы с сайтов быстро удаляют. Надеюсь хоть кто-то из соискателей прочитает и одумается. Компаниям данной группы уже не подняться. Ренессанс здоровье вообще сливают, так как не тянут (сотрудников тоже очень тихо и аккуратно сокращают). Опрос сотрудников – наглое вранье для руководства. С учетом напряжения в компании такого просто не может быть. Все, кто чего-то стоят, пачками уходят из компании. Люди здесь ресурс. Какие-то придуманные ценности в компании – о чем речь, если так с людьми обращаются? Для кого эти ценности? Генеральный директор и ее окружение в виде топ менеджментов – шайка мошенников, разоряющая компанию, но при этом умеющая готовить красивые отчеты для владельцев компании. ЗП конкретно в моем отделе не меняли с 2017 года, никакой индексации не было и не будет. Годовая премия нигде не зафиксирована, так что могут заплатить , а могут и прокатить как и собственно произошло в этом году. Декабрь 2020 года, а премию за 2019 год никто из моих коллег и коллег из другого департамента не увидел.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании