Отзыв о компании Ювелирная сеть "585"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 03:58 02.08.2013
Сфера деятельности: Торговля: Ювелирные изделия
Сайт: zoloto585.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Анапа, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Кемерово, Кострома, Краснодар, Красноярск, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Новый Уренгой, Орел, Пенза, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тула, Тюмень, Уфа, Чита, Ярославль, Новокузнецк
Телефоны: 8-800 555 1 585
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 179
Описание деятельности: Продажа ювелирных изделий. В средний руководящий состав, набирают непрофессиональных людей - директоров филиалов, управляющих магазинами, которые "не чисты на руку". Обманывают своих подчиненных, а также вышестоящее руководство - отбирая зарплаты у продавцов, за счет оформления покупок на свое имя. Белгород.
Никнейм: светлана
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 91
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Нет ничего хорошего и положительного
Отрицательные стороны
Компания полное г...о . Страшные переработки куда только смотрит трудовая инспекция люди работают по 288 и даже по 300 часов в месяц. А если не нравится заставляют писать по собственному желанию. При проверке все недостачи заставляют пробивать на себя чтобы не было недостачь и ни узнало высшее руководство в питере. Чтобы месное руководство прекрыло свою жо...у . В общем не за что и ни кто не ходите в эту сеть работать. Если конечно вы не любите когда васунежают и считают рабами.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Секрет2014-02-14 10:49:29
Это точно!Текучка бешеная из-за графиков.Руководство отстой,они абсолютно не в курсах,что такое "субординация",как в 90-х.
Подписаться