Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2020

Договоры заключают срочные с испытательным сроком, в то время как работа носит постоянный характер. Грубейшее нарушение трудового законодательства, хотя для них довольно таки очень удобно. Далее, вообще бред несусветный, мне отказали в приеме на работу, потому что у меня имеется исполнительный лист. Цитирую слова начальника отдела кадров Ромащенкова П. В. : "Директор отказал вам в приеме на работу ввиду наличия у вас исполнительного листа". Некомпетентность так и лезет наружу. Трудовой кодекс наверно в руках не держал, а иначе бы знал, что исполнительный лист не является причиной отказа в трудоустройстве. Я уверена, что на этом заводе есть хорошие люди, заслуживающие уважения, но первое впечатление о заводе складывается именно в процессе собеседования с некомпетентными сотрудниками. Завод для дураков, не знающих свои права и законы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании