Положительные стороны
не ясно
Отрицательные стороны
Основная проблема компании в подборе персонала. Специалисты не знают кого они подбирают. По всей видимости, нет профиля и и четких требований к людям. Много вопросов личного характера. "С кем живете? Замужем? Дети? Зачем вам работа если вы замужем? Где живете? Кредиты - ипотеки?" Ни одного вопроса по сути работы, ни про обязанности, ни про умения не спросили. Поговорить просто о личной жизни и за жизнь... на собеседовании, это неуместно. Отсюда текучка, проблемы с персоналом, негативные
отзывы.
Расскажите своим друзьям: