Никнейм: Gusar (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: Июль 2013
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Ассортимент, собственный бренд мозаики, салон, более чем 20-летний "стаж" на рынке. Хороший коллектив, востребованность на рынке.

Владелец компании, который бывает в 2 состояниях - либо орет, либо не орет (редко). Орет он как правило грубо, матом, не задумываясь оскорбляя любого - хоть руководителя при подчиненных, который пашет на него 10 лет, хоть женщину, по любому поводу и в присутствии кого угодно - других сотрудников, подчиненных, клиентов.
Если выясняется, что наорал зря, то просто перестанет орать - считай похвалил.
Самодурство, шмон в тумбочках, штрафы при перепадах настроения, если сотрудник забыл одеть бейджик или галстук, постоянные ситуации "я начальник, ты дурак", постоянные попреки тем, что платит зарплату и т.д. и т.п.
Адекватная психологическая атмосфера наступает только когда он сваливает к себе в Испанию или в Китай или еще куда подальше. Но даже в этом случае требует каждого сотрудника писать ему ежедневный отчет, а руководителей звонить и докладывать сколько бабла придет завтра (другие темы ему малоинтересны - восток дело тонкое).
Формально гендиректором является его жена, но она занимается другими делами, а продажи курирует лично он.
Работать более менее можно только если постоянно обеспечиваешь крупный приток денег, либо моральная гибкость позволяет тебе быль лизоблюдом и мальчиком для битья.

В общем, если не хотите чувствовать себя быдлом, об которое вытирают ноги, лучше не ходите туда.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании