Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013

Удобный график, положительный отдел кадров.

Серая з/пл, всё зависит от доброты ХОЗЯИНА (не верьте тому, что обещал ХОЗЯИН, делайте скидку). Бесплатные больничные.
ШТРАФЫ за всё (у всех без исключения): Учет по отпечаткам пальцев - опоздал на минуту = отдал 100руб, не отпечатался при уходе = отдал 1000руб (хотя охрана тебя полюбому запишет), клиент отказался от товара = отдал 500руб и купил этот товар (не важно какая сумма). Всё что пропало и повреждено (не важно кем, тобой, или кем-то сто лет назад, или покупателями) - оплачивает коллектив (и не важно что покупатель разбил душевую кабину за 20тыс), отказался клиент от товара под заказ, ты его покупаешь. ПРИНЦИП: ЗА ВСЕ ДОЛЖЕН КТО-ТО ЗАПЛАТИТЬ.
МОРАЛЬНЫЙ ПРЕССИНГ с головы: тебе докажут, что ты осел.
При устройстве на работу предложат пройти обучение - 2 недели - каждый день, как на работу, по итогам аттестация, и если ты её сдашь, то заработал 1500руб, Продажи и закупки - редко кто сдает, из группы в 5-7 чел - проходит примерно 1.
БОЛЬШАЯ ТЕКУЧКА (особенно начальников).

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании