Никнейм: Администратор ресепшена (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Март 2019
Стартовая зарплата $18000
Текущая зарплата $25000

1. Стабильность. Нет такого чтоб людей увольняли. Если вас сюда взяли, то все. Если возьмут конечно, желающих много ))

2. Зарплата всегда вовремя

3. Люди работают на самом деле хорошие, врачи очень все крутые.

4. Директор классная. Если у тебя есть проблема и недовольство ты можешь просто к ней прийти и все рассказать. Можешь попросить скидку на лечение

5. За год я прошла 2 тренинга по коммуникациям и 2 по продажам от какого то крутого московского тренера. Бесплатно,!

6. Рабочий день на час короче

Прочитала эти негативные отзывы (возможно они просто старые) и пребываю в недоумении. У 32 конечно полно минусов, спорить не буду, но они совсем не те, что описаны тут. Опишу свои мысли, а вы делайте выводы сами! Работала там администратором, сейчас в декрете.

1. Зарплата, по Орловским меркам, отличная и место для трудовой престижное и красивенько внутри. Но и требования к сотруднику высокие, особенно к администраторам. Если вы решили, что будете просто красоваться на ресепшене и улыбаться и ничего не делать и получать деньги, то вы ошибаетесь.

2. Придется изучить разные стомат. болезни, чтобы действительно помочь позвонившему пациенту! Записать его к правильному врачу. А от того сколько человек вы записали зависит часть зарплаты - премия!!! По началу было страшно, боялась не то сказать, постоянно руководитель корректирует, что говорят администраторы. Это подбешивает. Месяца через 2 я разобралась и все у меня стало говориться на автомате, проблема решилась. Но много девочек которые были на обучении слились!! Они один раз на ресепшене постояли, увидели живых людей и не вышли больше на работу, причем некоторые даже не предупреждают,! По моему проблема не в 32, а в голове кое у кого. Если вы настолько боитесь людей, зачем вообще вы идете на эту работу, идите полы мыть.

3. премию начинаете получать только месяца через 2, раньше это нереально, потому что вы ничего не знаете и учитесь. Зато потом моя ЗП доходила порой до 27 тыс (обычно было 23-24), однажды получила 33, когда работала много в выходные и нас было мало, сразу 2 девочки с ресепшена уволились, точнее одна переехала, а другая ушла с декрет.

4. да, часто меняются админы на ресепшене! Из за того, что оформление официальное и можно уйти в декрет, все этим пользуются. Декретные естественно платят с основной части зарплаты, как и везде в нашем государстве, скажите спасибо, что вообще платят, причем всегда в срок все выплаты и зарплата. Зато когда администраторов недобор, то у меня чаще были смены и я больше денег получала.

5. коллектив непростой. Нельзя сказать, что плохой, но и дружным не назовешь. Штат человек 50, много сотрудников которые работают по 10-15-25 лет. Они там как дома, собираются постоянно в столовой и сплетничают. А на новеньких особо не обращают внимания. Лично меня это не трогает, я спустя пол года тоже к ним присоединилась и понимаю, почему они так себя ведут. Новый сотрудник ещё должен заслужить теплое отношение. Что касается моего непосредственного начальника Анны и Зои Алексеевны, то это добрейшие, очень образованные и интеллигентные люди, которые влюблены в свою работу.

6. админов перекидывают из клиники в клинику, меняют смены. Тоже самое медсестры- ассистенты врачей прыгают от врача к врачу, потому что их не хватало! Сейчас набрали молодых классных девчонок ассистентов. Поймите, это частные клиники, тут не как в государственных вы годами сидите на попе ровно в одном кабинете. Тут постоянная движуха, перемены, обучения, тренинги. Это школа жизни. Я сейчас говорю в положительном ключе. Если вам обучения и тренинги поперек горла, то....- "мыть полы".

7. по поводу уменьшающиеся зарплаты, может после испытательного срока, когда вас официально оформили, вы не уточнили, с вычетом налога вам платят ЗП или без?! А на собеседовании вы прояснили этот момент,?! Бухгалтер в 32 стоматологии конечно очень интересная женщина, мне тоже она налог по умолчанию вычла. Но я сразу пошла и прояснила этот момент у своего руководителя. Она подошла к бухгалтеру и все уладила. И я получала столько, о чем мы договаривались на собеседованиии. Делайте выводы. Если вы хотите обучения, развития, денег, вкалывать, то это работа для вас. Тогда вас и коллектив полюбит и вы будете это место обажать и 15 лет там работать. Я жду не дождусь окончания декрета, хочу обратно к моим пациентам. А вам удачи, надеюсь не сильно напугала.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании