Отзыв о компании Эпицентр
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 01:03 28.07.2013
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Винница, Горловка, Днепродзержинск, Днепропетровск, Донецк, Запорожье, Ивано-Франковск, Каменец-Подольский, Кировоград, Краматорск, Кривой Рог, Луганск, Луцк, Львов, Макеевка, Мариуполь, Мукачево, Николаев, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Симферополь, Сумы, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы, Шостканет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 391
Описание деятельности: Торгівля
Никнейм: Не равнодушный)
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Декабрь 2012
Стартовая зарплата $200
Текущая зарплата $250
Всего комментариев: 10
Дата начала работы: Декабрь 2012
Стартовая зарплата $200
Текущая зарплата $250
Количество просмотров: 81
Полезность отзыва:
4 - 6 = -2Всего комментариев: 10
Положительные стороны
Оставлю свой отзыв, много перечитал. Так вот, работаю в эпицентре города Херсон с 2012г. пришел перед зимой. Коллектив хороший. Начальство нормальное. Питание стало лучше. То что пишут сплошной негатив, так это кто не хочет работать. Можно не обращать внимание. Как себя человек покажет, тем он и вырастет. Есть карьерный рост. Каждые 3 месяца есть аттестация. От этого повышается з/п. Не надо рассказывать какая низкая з/п. Надо хорошо работать, сдавать аттестации, не опаздывать, быть вежливыми с руководством и с покупателями и всё будет хорошо. Магазин новый, ещё года нет. Когда наберет обороты, будет и план и хорошая, достойная з/п) Еда нормальная, первое, второе, десерт. Такой обед стоит в районе 25-30грн. А если ещё проезд, смело 35-40 выходит. Работа нравиться, толковое руководство, есть тренажерный зал, играет футбольная команда.
Отрицательные стороны
Они есть как и у любой организации. Но нужно в первую очередь посмотреть на себя.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Доброжелатель2013-10-05 03:23:01
Этот отзыв написал не завсек, и не начальник, а обычный продавец. Которому не пофиг за маркет. Хватит вам наезжать на обеды! Не нравиться, берите торбы и кушайте свою еду. Я так делаю. Да, мне не нравиться. И что, я понимаю что есть 350 человек которых надо прокормить. Выполняйте план, делайте выкладку, ценники, будьте элементарно в рядах! Не прячьтесь от покупателей! а обосрать извините можно любую работу!
завсек, отзовись! не сиди в кустах!
или это начальничек какой-то отписался?
или это начальничек какой-то отписался?
ето когда праздники...маевки разные...8 марта...а тут всего 3 выходных за год дают...компания жлобы..а еда....желает лучшего...супы на комбижирах...и у многих действительно проблемы с желудком после такого бесплатного питания..
А где же это 12 выходных? 4 дневная рабочая неделя? Вы с ума сошли)))))
кто-то из завсеков написал)))
Насмешили насчет еды....".....десерт" ))) Себестоимость этой еды около 8 грн. Вы видели борщ для персонала и для посетителей? Называется "найдите 10 отличий ". И так насчет всех блюд....и почему-то, как ни странно, у большинства сотрудников проблемы с желудком. Может, случайность?
Насчет нормальной з.п. не смешите.....Большинство пашет, учитывая, что 6 выходных (а ведь у нормальных людей в некоторые месяца по 9 - 12 выходных). И что имеем?...учитывая, если магазин не сделал план?
Насчет нормальной з.п. не смешите.....Большинство пашет, учитывая, что 6 выходных (а ведь у нормальных людей в некоторые месяца по 9 - 12 выходных). И что имеем?...учитывая, если магазин не сделал план?
Настораживает фраза: "играет футбольная команда" - это констатация факта вообще (т.е. типо могу копать/могу не копать?) или частный случай? Если это эпицентровская футбольная команда, то когда же они успевают работать, ведь ненормированный рабочий день!?
Весь негатив как раз и начинается, когда магазин наберет обороты. Это обычно происходит через год после открытия. Первая ласточка : оптимизация штата, далее по уже накатанной схеме.
Попколиз 50го отдела? ну-ну
Подписаться