Никнейм: Симбирск (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2019
Дата увольнения: Март 2020

зп во время, полностью белая.
пока не адекватное руководство не начало раскалывать коллектив, чтобы все на друг друга доносили, когда ты не свою работу работаешь, а ищешь косяки от предыдущей смены, чтобы доложить и получить пряник, был достаточно дружный коллектив!

менеджеры, начальник службы безопасности. преувеличение должностных полномочий, Шестакова, Лужанский - эти два персонажа, угрозами и запугиваниями добились увольнения "по собственному желанию" не одного сотрудника, принуждение к заявлению об увольнении с открытой датой, начало дня с речи о том на сколько бестолковые сотрудники работают и как они ничего не умеют!! или тренинг после ночной смены за который ты должен пятки целовать, а если ты такой абуевший что тебя спать хочется, ну тогда вообще на тренинги ходить никогда не будешь, вверх профессионализма) мистер Лужанский говорит от имени Регстаэра, он может уволить кого захочет и когда захочет, на вопрос о трудовом кодексе он ответит, "Ну пободаемся мы с тобой в суде, ты думаешь ты с этого что-то получишь?"
еще он может написать такие рекомендации, что вы больше не устроитесь ни на одну работу в РФ)))) умора просто)) - самое печальное во всей этой ситуации, что когда карты вскрылись, и гендиректор узнал о том как работают его сотрудники, он решил провести расследование которое закончилось ничем, значит такую деятельность одобряют выше стоящие держатели этого бизнеса. Сея компания полностью отражает положение дел в стране, можно допустить не значительную ошибку если ты обычный продавец, тебя будут увольнять всеми способами, или можно делать все что хочешь естественно если ты выше по должности, вести себя на столько аху**** на сколько это возможно, и тебе просто скажут атата)
отношения на работе запрещены, и за это увольняют, наверное из цели безопасности сговора двух человек, но в это же время менеджеру бьюти зоны можно пропихивать своих людей во все смены, которые доносят и смотрят за всем, двойные стандартны во всём!
карьерный рост отсутствует!
скидок работникам нет!
В заключении хочется дать напутствие всем кто собирается устроиться, знайте ваши права, и не дайте бестолковым людишкам дать вам думать что вы не имеете прав, это двусторонний договор в котором у каждой стороны есть обязанности и ответственность.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании