Никнейм: Анна Кузнецова
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:Ноябрь 2010
Количество просмотров:198
Полезность отзыва:
0 - 3 = -3 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Наша компания "ВИП Корпорейт Тревел" входит в Холдинг "Випсервис", участник международного консорциума "Business Plus Lufthansa City Center". На протяжении 16 лет входит в 10-ку, а с 2013 года в 5-ку лидеров сегмента Бизнес Тревел. Коллектив более 200 человек с разным стажем работы от 16 лет до 1 месяца, сотрудники разного уровня профессиональной подготовки, носители разных культурных и корпоративных традиций. В нашей компании главный ресурс - это люди, поэтому требования к персоналу высокие, но не завышенные. Мы адекватно оцениваем способности и амбиции каждого, чтобы быть уверенными в нормальном рабочем взаимопонимании и долгосрочных перспективах совместной работы. Любой обман или недопонимание при приеме на работу, как со стороны работодателя, так и со стороны сотрудника, быстро (в теч. испытательного срока) обязательно вскрывается и ведет к неминуемому расставанию. Мы, как рациональная компания, категорически не заинтересованы тратить время и ресурсы на привлечение и адаптацию новых сотрудников впустую, с риском увольнения в следующие 3 месяца. Это неэффективно. Поэтому процент "неудач" минимальный и каждый случай для нас вопиющий. Мы с готовностью инвестируем в развитие перспективных и лояльных сотрудников, даем возможности профессионального и карьерного роста, но конечно «звезд» много не бывает. Уважаемые трудолюбивые профессионалы и целеустремленные новички, добро пожаловать!
Отрицательные стороны
Интенсивные темп работы и нагрузка, удаленность офиса от метро (15 мин пешком), отсуствие ДМС.
Корпоративная культура - это истерики, как метод решения ВСЕХ рабочих вопросов
Уважение к сотрудникам? - хаха, вы пошутили
Хамство и наезды, оскорбления в личный адрес, не относящиеся к рабочим вопросам - это в вип-сервисе порядке вещей
Условия работы - для непривередливых
Социальные льготы - в пределах белой части зарплаты, а она составляет в лучшем случае 70%
Перспективы работы - ну если только сотрудник готов молча глотать ...
Уважаемая Анна Кузнецова, а почему вы не рассказываете о том, сколько хороших и трудолюбивых сотрудников уволилось из вашей компании? Сколько сотрудников были обмануты и уволенны именно благодаря "ВАШИМИ" людьми, которые вам на ушко шепчут. А вы проведите анонимный вопрос и узнайте что о них думает весь холдинг. Почему же вы как руководитель не займетись кадрами? Почему и откуда такая текучка специалистов? Развалите вы так все фирму.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "VIP Сервис"
Уважение к сотрудникам? - хаха, вы пошутили
Хамство и наезды, оскорбления в личный адрес, не относящиеся к рабочим вопросам - это в вип-сервисе порядке вещей
Условия работы - для непривередливых
Социальные льготы - в пределах белой части зарплаты, а она составляет в лучшем случае 70%
Перспективы работы - ну если только сотрудник готов молча глотать ...