Никнейм: Менеджер (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2020
Дата увольнения: 2020

Интересный инструктаж по ОТ и презентация компании в целом. И на этом все прелести заканчиваются!

Кадровик хамка высшей степени. На вопросы отвечает грубо и без вразумительных пояснений. Считает, что второй экземпляр трудового договора не обязаны выдавать. С фразой: «а зачем вам договор, он вам не нужен, и будет он подписан только через 2 недели». Смешно конечно, когда в договоре указана вознаграждение за труд 14 тыс. (мрот). Как это второй экземпляр не выдавать сотруднику... подпись только на последнем листе, т.е. в первые 3 листа могут внести изменения по объёму обязанностей сотрудника.... вот вам потом и привет штрафы, вот вам и зарплата в размере 12 тыс руб чистыми., вместо 45тыс. Кто вообще соглашается с такими условиями? По требованию копию приказа на приём сотрудника тоже считают, что не обязаны выдавать. В общем ни приказа, ни договора, пропуск временный, но зато сдаёшь в отдел кадров все документы оригиналы и иди работай, жди на филейную часть приключений. Уборщицу так не принимают даже, а уж человека с большим опытом и не одним высшим образованием - просто позорище!!! Если только при трудоустройстве такой беспредел и хамство и реально обман, то такая компания может и карьеру испортить на всю жизнь, что вполне и ожидаемо!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании