Никнейм: Рабочий (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2020

Обращение рабочего с завода Тулажелдормаш.br
br
Руководство завода Тулажелдормаш видимо решило, что крепостное право в России не отменили в 1861 году.br
Новый начальник Дремов П.Г.br
Устраивает репрессии на рабочих местах.br
Вторую неделю подряд аккурат в обеденный перерыв распоряжается отключать свет, и рабочии как скот вынуждены кушать холодную пищу. br
Бесконечно меняет графики перерывов и обеденного времени, а потом приказывает дамам с бухгалтерии выслеживать рабочих, которые нарушают им же выдуманные графики. 17 июня 2020 года в 30 градусную жару сотрудницы бухгалтерии в очередной раз вышли с рейдом по цехам завода. Рабочих записывали в тетради, запрещали перемещения по заводу в неположенное время даже за водой. br
Приказывает носить униформу- куртку и другую теплую одежду в 30 грусную жару, учитывая, что в цехах нет как у начальства в кабинетах кондиционеров. Итак рабочие вынуждены работать в медицинских масках из- за пандемии кароновируса, это очень тяжело того гляди остановится сердце от такой жары.br
Терпеть этот беспредел рабочие не намерены. br
Данное обращение адресовано:br
Руководству группы ПТКbr
Роспотребнадзорbr
Уполномоченному по правам человекаbr
Губернатору Тульской области

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании