Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2020
Стартовая зарплата $200
Текущая зарплата $230
Дата увольнения: 2020
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Позитивних сторін практично не лишилося.

Якщо ти хочеш кар‘єрного росту, гарного ставлення і поваги до своєї особистості, вчасної виплати ЗП (!!!) - тоді біжи що є сил подалі від цієї шарашки.

Так що, якщо ви це все читаєтете, то мабуть повелись на гарні умови прописані до вакансії на сайті з роботою.

Трохи розкажу про цю потужну компанію.

Що ти отримаєш насправді

- Замість кар‘єрного росту отримаєш повну деградацію, так як тобі ніхто не дасть можливості розвиватись. Хіба будеш займатись усім чим маєш та не маєш ( і ремонтом, і пакуванням, і розгрузками, і погрузками, і кур‘єром), але за то все навіть дякую ніхто не скаже.

- Якщо потрібна буде допомога- ніхто тобі нічого не допоможе, всв тебе будуть фудболить- корпоративна етика тут відсутня взагалі.

- Більшість співробітників розмовляє матом ( керівництво в тому числі), навіть при жінках та клієнтах.

- Відношення до сервісних інженерів то окрема історія. У відрядженнях на монтажах можна просидіти 3-4 місяці, коли домовляєшся про 1 місяць. І отримаєш ЗП як за 1-2. Як вже писали, про сроки монтажів домовляються з клієнтом без тебе, а потім тебе ставлять перед фактом, а якщо не встигаєш то будеш завжди виноватий

- ЗАрплата.... окрема тема про яку можна говорити дуже довго. Почну з того, що у більшості розмір ЗП нижчий від середньої на ринку на подібних посадах з меншим навантаженням. Та і вобщє суть тут проста- навіть офіційну ЗП ( на карту більшості платять мінімалку) часто затримують. А «конверти» - можна ходити і випрошувати місяцями, а коли випросиш таки, то можуть недоплатити, бо по факту можуть придумати, що ти щось зробив не так, і отримаєш менше... ЗП затримують не менше ніж 99% співробітникам. Та й взагалі, коли ходиш випрошувати зарплату за декілька місяців, то відчувається так, наче принижуєшся та просиш аванс наперед.

- керівництво ( особливо Максім) ставиться до співробітників , як до рабів, або до собак. Про повагу тут не чули. Людського ставлення не дочекаєшся.

- Що стосується умов роботи в «офісі» (якщо можна цей сарай назвати офісом). Умови складні. Офіс знаходиться на борщазі у промзоні. Це депресивний район з ввдповідним контингентом . У цьому сараї економлять навіть на туалетній бумазі. Всюди брудно і накидано всякого хламу, через який всі спотикаються і переступають.
Прибиральниця прибирає «для галочки». Ніхто би і не помітив, якби її не було. Тільки сміття виносити і різниці не помітять.

-Колектив максимально депресивний та злий, із-за таких умов роботи.
Всі ненавидять керівництво, але мовчать і бояться та продовжують працювати.

- Ну і трохи про колективний відпочинок- корпоративи організовуються на новий год, де всі сидять просто мовчки їдять і п’ють. Коли директора уходять, народ трохи оживає. Але всерівно корпоративи- г*но.

Не зовсім зрозуміло, що в голові у того начальства, на що вони розраховають..

Тож не тратьте свій час на цю недокомпанію. Тут ні грошей не заробите, ні отримаєте кар‘єрного росту, та ще й здоров‘я собі можете зламати.

Нікому не раджу окунатись у це лайно!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании