Отзыв о компании ЗАО "Аппаратура Систем Связи"
Подписаться
Добавлен: 16:38 26.07.2013
Другие названия: ЗАО "АСС", ЗАО "Тестприбор"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт:  escltd.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495)925-50-12, 492-70-77
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 102
Описание деятельности:  поставка радиоэлектронных комплектующих


Никнейм: *** (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2013
Количество просмотров: 98
Полезность отзыва: 9 - 1 = +8
Всего комментариев: 10
Положительные стороны

хз.



Отрицательные стороны

скажите пожалуйста, фирма ЗАО Тестприбор
с сайтом www.test-expert.ru это они и есть или это другая контора?


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Ральф2013-08-16 18:12:36
Налоги с людей, которые никак не оформлены. С тех, кто типа по испытательному сроку. Вот с этих людей никаких налогов никуда не платят. И получается, что отчислений нет с зарплаты, значит, человек считался всё это неоформленное время безработным.
Да не будет никто натравлять никого. Пока человек в АСС работает, ему этот гемор не нужен, чтоб писать в трудовую инспекцию и жаловаться. А когда уже уволился, то тем более нафиг не надо. Просто пишем здесь людям. Предупреждаем и предостерегаем. Пусть страна (столица) знает своих "героев".
# Аз есм2013-08-14 01:32:11
Ральф, какие налоги? С официальных черных зарплат, которые у всех сотрудников тыщ по 15-20, на которые они покупают квартиры? Действительно! Пора на них натравить соответствующие структуры! Когда ж это наконец случится???
Имя:), да не устраивать людей по договорам и трудовым надо, а разгонять это логово!
P.S. Интересно, что за полные придурки и неудачники там до сих пор работают?
# Ральф2013-08-05 18:00:54
Отдел кадров - обычная шестерка и она ничего не решает. Просто соискатели САМИ соглашаются на мифический испытательный срок, который заключается в настроении самодура - кукловода.
Народ, вы требуйте СРАЗУ официального трудоустройства, а не соглашайтесь на "пока поработать БЕЗ оформления". Вот тогда вас никто по настроению не выкинет, так как любой суд всегда на стороне работника, а не работодателя. И требуйте сразу трудовой договор на руки и читайте его внимательно. Хотя.... таких понятий, как "трудовой договор" в АСС и не знают. Там генеральный не умеет (!!!) компом пользоваться. Комп у него для интерьера на столе (сам говорил).
# +++2013-08-01 18:27:12
ТЕСТПРИБОР www.test-expert.ru никаким производством не занимается (производственных площадей нет никаких), изделия делаются по заказу на стороне, т.е. они просто посредники.
# +++2013-08-01 18:18:06
Интересно, куда смотрят компетентные органы? Может начальника отдела кадров тоже можно привлечь к ответственности наравне с руководством?
# Ральф2013-08-01 14:13:03
Людей не оформляют, отчисления и налоги не платят, трудового договора не дают...
Народ, и вы ещё ходите на собеседования в эту контору???!!!
Загадочные русские души.....
# Муррр2013-08-01 03:33:05
Да, КСТАТИ! Вот, Ольга, главный вопрос! ПОЧЕМУ не оформляете людей по 4-5 месяцев!
# Имя:)2013-07-31 14:36:56
Есть вопросы!:))
1. Почему вы такие мутные?
2. Когда вы уже сожрёте друг друга?
3. Когда ваша компания начнёт трудоустраивать людей официально и сразу, а не кормить мнимым испытательным сроком, когда у человека нет на руках трудового договора?
Очень интересно...:))
# Ольга2013-07-26 16:59:26
Да это мы и есть! А что есть вопросы?
# Паркинсон2013-07-26 16:58:01
Да, это так...
Лучше не идти работать в эту компанию. Там обманывают работников.
Подписаться