Никнейм: Б***р с хрена (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018
Дата увольнения: Февраль 2019

белая з/п, нет возрастной дискриминации (берут даже пенсионеров)

В свое время на одном антиработном сайте было много информации о данной фирме. К сожалению, там контора регулярно проплачивает удаление отзывов. Попробую восстановить то, что вспомню. Сразу скажу, я там не работаю с начала 19-го года, так что информация актуальна на тот момент. Ну, начнем. В трудовом договоре указывается з/п из двух частей: оклад (московский МРОТ), остальное премия. Соцпакета нет (при собеседовании говорят, что он есть, но имеется в виду соблюдение ТК). Компьютеры старые тормозные, еще на xp-хе. Фирма семейная. Отец- гендир, сын — техдир, дочь — испдир. От этого все проблемы. Отпрыски просто некомпетентны. За последний год из-за этого из 8-ми РП по штату уволились 6-ть, им тяжело работать под руководством техдира, который даже задачу не может нормально поставить. На вопрос, почему так, обычно отвечает: потому что так лучше. Дочь же раньше занималась кадрами, сейчас — всем подряд. Из-за нее за последний год ОК два раза полностью обновлялся по составу. Многие сейчас увольняются, многих — увольняют, причем по разным причинам: медленно работаешь (ага, на компе 15-ти летней давности), нелоялен, или просто надоел. Особенно плохо девочкам на ресепшн, их там и за людей не считают. Могут уволить, потому что: не то сказала, не так посмотрела, или у испдира (дочери генерального) плохое настроение, или просто захотели разгрузить зарплатную ведомость. Однажды уволили одним днем всех трех (все трое сразу накосячили, ага), и испдир сама две недели на телефоне сидела. И кстати, если вас захотят уволить, по-собственному написать не дадут: в лучшем случае по соглашению сторон, в худшем — по статье. В общем, обязательно постараются испортить трудовую. За последнее время почти все клиенты потеряны, осталась пара проектов, да и те неизвестно сколько продержатся: хорошие спецы, которые занимаются поддержанием и продвижением проектов, уходят. Так как фирма семейная, карьерного роста почти нет: все хорошие и хлебные должности заняты родственниками и друзьями генерального. Молодежи устраиваться категорически не рекомендую: з/п маленькая, а знания, которые вы получите, на рынке труда никому не нужны, уж очень там все специфично. В принципе контора подойдет пенсионерам как вариант подработать к пенсии. В некоторых отделах начальство быдланы, разговаривают как в лихие 90-е

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании