Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Хороший директор по продажам, строгая, но справедливая.

1. В компании не знают, что такое ТК РФ
2. З/п серая, т.е. минимальный белый оклад + оставшаяся черная часть, переработки не оплачивают, хотя говорят на собеседовании другое
3. Штрафы, депремирования (за все подряд)
4. З/п выплачивается частями, она и так после всех вычетов небольшая, ещи и платят 3 раза маленькми "кусочками"
5. Отвратительные условия (приходится лазить по стеллажам как обезьяна и тягать коробки)
Кстати сказать, стажировка идет ДО оформления, что тоже нарушает ТК РФ и она не оплачивается
Если подумать откуда идет такая политика работы с персоналом, то достаточно посмотреть на директора по персоналу (она приезжала к нам в магазин с проверкой) - пергидрольная тетка, которая давала какие-то рекомендации, которые якобы должны поднять продажи, понятно, что продавец из нее хреновый, видимо, как и директор по персоналу.
В целом, не рекомендую даже тратить время на собеседование, думаю, что все положительные отзывы на этом сайте пишут "свои люди",поэтому не верьте и бегите дальше от этой левой конторы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании