Отзыв о компании OSDIRECT
Подписаться
Добавлен: 14:13 21.05.2020
Сфера деятельности:  Услуги: Маркетинг, реклама
Сайт:  osdirect.com.ua
Эл. почта: dm@osdirect.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Винница
Телефоны: +38 (044) 490-90-88, 490-90-89
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 33
Описание деятельности:  OSDirect - украинская компания маркетинг-холдинга OSD Group создана в сентябре 1998 года. Мы оказываем весь комплекс маркетинговых услуг на собственной технологической базе. А именно, это услуги по разработке и внедрению программ лояльности, digital- direct- med- B2B- маркетингу, design, PR, BTL.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2019
Дата увольнения: 2020
Количество просмотров: 89

Положительные стороны

Были когда-то хорошие проекты и команда



Отрицательные стороны

Странно видеть здесь высокую среднюю оценку.
Да, отзывы обычно пишутся с негативом, поделиться хорошим мысли чаще не возникает. Но вот делиться положительными моментами просто не о чем.

Больше года задерживают зп на 2+ месяца.

Руководство просто ни о чем, дама с завышенным ЧСВ и фермеры.

Единственной мотивацией называют право работать в этой блаженной компании и нарабатывать опыт. При чем не стесняясь, называют это чуть ли не привилегией.

Команда «посыпалась», все лучшие спецы уволились (хотя называют внутри это по разному - сокращение, оптимизация, решение руководства). Сбежали вовремя, потому что этому тонущему кораблю не помочь, если не «срубить верхушку».

Поищите бывших сотрудников в соц.сетях и пообщайтесь с ними детально, если собираетесь на собеседование. Уверяю - передумаете сразу, если не сделали этого после данного отзыва.

Кем бы вы ни были - такого работодателя даже врагу не пожелаешь.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться