Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2018 Дата увольнения:2020
Количество просмотров:140
Полезность отзыва:
0 - 2 = -2 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
таких немає
Отрицательные стороны
Звідки такий бал ? Всі позитивні відгуки написані працівниками який заставили це написати !!!!
Негативних сторін дуже багато, постараюсь розповісти про все що дізналась за кілька місяців що працювала в цій канторі...
1.Почну з того що директора магазинів і генеральний директор турецької національності. Половина з них хороші люди, але інша половина рідкісні мудаки які не рівняються з думкою інших, буває що домагаються до дівчат та вихвалаяються своєю ЗП яка перевалює за 1000 уо. До окремої касти можна віднести Онура (ген директор) і його підстилку - Марту (дружину), таких тупих людей ще не зустрічала. З слів людей які на праму працювали з ними :" Часто не підбирають слів до працівників, можуть обізвати і послати, рідкісні жлоби і обманщики"...і як їм тільки вдається вести бізнес?
2.Умови праці не відрізняються від умов інших магазинів в торгових центрах, але от про ЗП можна багато розказати...почнем з того що все залежить від продажу, більше продажу - більший заробіток. І вроді все добре звучить, так як асортимент дорогий , але насправді все не так: ніхрена не продається, речі дорогі але не якісні, націнка на товар буває 500%. Крім цього існує такзваний "контроль" - хлопці які сидять і постійно переглядають на відео чи все ми правильно робимо, не сказала або неправильно сказала про продажу для прослушки - штраф, запізнилася - штраф, вийшла з магазину кілька раз- штраф, попила кави або чаю в залі щоб зігрітись - штраф, не закрив двері в підсобку - штраф, помінялась в графіку і не повідомила в офіс швидше ніж за 2 дні - штраф...додаємо до цього постійне не виконання плану і маємо ЗП в кращому випадку 7-8 тисяч і це за робочі вихідні, за роботу до 22 години і постійні зайоби які прилітають з офісу !
Крім цього потрібно бути завжди готовою що сьогодні перекинуть в інший магазин,бо десь не хватає продавця, а їх завжди не хватає !
3. Коротко для тих хто думає що це все стосується лише магазині....насправді в їхньому офісі ситуація не краща. Тісно спілкувалась з деякими працівниками офісу і скажу що там текучка постійна, генеральні вважають усіх рабами, вважають що усі зобовязані їх шанувати і цінувати за ті 9-11 тисяч, не рівняються з іншими, обманюють в виплатах, мати і приниження - звичайна справа для них. Якщо щось скажеш і не повториш кілька разів - означає не сказав,а значить і винен !
Уже всього і не згадаю що розказували, але якщо ви наважитесь іти туди працювати, будьте готові до всього !
Actors - рідкісна кантора в яку не порадить іти працювати жоден з колишній а може і теперишніх працівників !!!!
P.S Якщо товар коштував 10000 грн, торгуйтесь до 4000 грн, якщо не скинуть плюньте ы не повертайтесь )
Доброго дня!, мене звати Пурикіна Галина Степанівна, працюю у компанії ACTORS більше 15 років, починала з адміністратора залу, сьогодні Директор Центрального Офісу Компанії.
Нам, дуже прикро, що при співпраці з нами залишилися певні обставини, які до кінця не з‘ясовані та залишилися незрозумілим, і як наслідок виникли негативні враження про нас.
Пріоритетом для Нас є Озвучення на Першій Співбесіді Всіх умов праці та Дотримання їх, того ж Ми Очікуємо і Від Наших Працівників. Виплата заробітньої плати Є Обов’язковим Принципом Компанії - , так у період локдауну були затримки виплати працівникам до 2-3 місяців, не у всіх салонах, проте Все Всім Виплачено!
Також, хочу частково зазначити :
1. Регіональний Директор Західної України Катерина - 5 років у Компанії, розпочинала з Директора Салону
2. Регіональний Директор Сходу Ірина - 3 роки у компанії розпочинала з Директора салону
3. Директор Офісу - 5 років, Олег
4. Директор Центрального Офісу -18 років у компанії Галина, розпочинала з Адміністратора
5. Директори Салонів Суми Анастасія (5 років, розпочинала з Стиліста, далі Адміністратор та Директор Салону); Львів Форум Вікторія (3 роки), Львів Гарден Ірина (5 років) ...
6. Наші Стилісти - через півроку-рік співпраці або йдуть на підвищення або ми прощаємось, це Наша Політика, яку озвучуємо на Першій Співбесіді!
Також Ви зазначили, що оформились у 2018; звільнились у 2020 - тобто пропрацювали 2 роки... Що не можна назвати великою плинностю персоналу...
Для нас Важлива думка кожного Нашого Співробітника, тому з нетерпінням чекаю Вашого Прізвища Імя та опис ситуації на directoroffice.actors@gmail.com для швидкого спільного вирішення питання. Дякуємо за Співпрацю, працюємо щоб стати Кращими Щодня!
Доброго дня!, мене звати Пурикіна Галина Степанівна, працюю у компанії ACTORS більше 15 років, починала з адміністратора залу, сьогодні Директор Центрального Офісу Компанії.
Нам, дуже прикро, що при співпраці з нами залишилися певні обставини, які до кінця не з‘ясовані та залишилися незрозумілим, і як наслідок виникли негативні враження про нас.
Для нас Важлива думка кожного Нашого Співробітника, тому з нетерпінням чекаю Вашого Прізвища Ім‘я та опис ситуації на directoroffice.actors@gmail.com для швидкого спільного вирішення питання.
Дякуємо за Співпрацю, працюємо щоб стати Кращими Щодня!
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Actors"
Нам, дуже прикро, що при співпраці з нами залишилися певні обставини, які до кінця не з‘ясовані та залишилися незрозумілим, і як наслідок виникли негативні враження про нас.
Пріоритетом для Нас є Озвучення на Першій Співбесіді Всіх умов праці та Дотримання їх, того ж Ми Очікуємо і Від Наших Працівників. Виплата заробітньої плати Є Обов’язковим Принципом Компанії - , так у період локдауну були затримки виплати працівникам до 2-3 місяців, не у всіх салонах, проте Все Всім Виплачено!
Також, хочу частково зазначити :
1. Регіональний Директор Західної України Катерина - 5 років у Компанії, розпочинала з Директора Салону
2. Регіональний Директор Сходу Ірина - 3 роки у компанії розпочинала з Директора салону
3. Директор Офісу - 5 років, Олег
4. Директор Центрального Офісу -18 років у компанії Галина, розпочинала з Адміністратора
5. Директори Салонів Суми Анастасія (5 років, розпочинала з Стиліста, далі Адміністратор та Директор Салону); Львів Форум Вікторія (3 роки), Львів Гарден Ірина (5 років) ...
6. Наші Стилісти - через півроку-рік співпраці або йдуть на підвищення або ми прощаємось, це Наша Політика, яку озвучуємо на Першій Співбесіді!
Також Ви зазначили, що оформились у 2018; звільнились у 2020 - тобто пропрацювали 2 роки... Що не можна назвати великою плинностю персоналу...
Для нас Важлива думка кожного Нашого Співробітника, тому з нетерпінням чекаю Вашого Прізвища Імя та опис ситуації на directoroffice.actors@gmail.com для швидкого спільного вирішення питання. Дякуємо за Співпрацю, працюємо щоб стати Кращими Щодня!